崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)中心的生產(chǎn)管理體系，品控體系、倉儲物流管理體系等的搭建與完善。并督促相關(guān)體系正常運作。
?2.?對生產(chǎn)中心的結(jié)果負(fù)責(zé)，保證生產(chǎn)中心相關(guān)體系與部門運作正常、高效。
?3.?督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
?4.?協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；?
?5.?根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；?
?6.?加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；?
?7.?貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；?
?8.?負(fù)責(zé)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈，保障公司生產(chǎn)運營有序高效；負(fù)責(zé)公司主要物料供應(yīng)商的開發(fā)與管理；
?9.?組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
?10.?貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
?11.?切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
?12.?上級安排的其他工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子信息工程類專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，電子廠管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.精通生產(chǎn)計劃管理，熟悉公司產(chǎn)品BOM表，對現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念有翔實的認(rèn)知，能獨立
建立現(xiàn)代生產(chǎn)管理體系、品控體系、供應(yīng)鏈管理體系以及倉儲物流管理體系；
4.極好的溝通平衡能力與談判能力；
5.對生產(chǎn)現(xiàn)場管理、品質(zhì)問題、生產(chǎn)工序等有極強的分析判斷能力，有較好的組織設(shè)計、
人員規(guī)劃、生產(chǎn)規(guī)劃等能力；
6.具備正直、坦誠、成熟、豁達、自信的特質(zhì)，以及高度敬業(yè)和良好的團隊合作精神。
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職位福利：全勤獎、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、社保齊全、包吃