崗位職責(zé):
?1、落實(shí)公司數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),制定數(shù)字化實(shí)施方案,統(tǒng)籌公司及下屬經(jīng)營(yíng)單位數(shù)字化建設(shè)工作。
?2、執(zhí)行公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地,推動(dòng)公司應(yīng)用架構(gòu)實(shí)施等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)制定公司數(shù)字化管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等體系建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。
?3、參與業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)項(xiàng)目的需求分析、方案評(píng)審工作,提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新支持。
?4、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)板塊與實(shí)施方間的溝通協(xié)作,支持板塊數(shù)字化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)解決方案規(guī)劃和建設(shè),建立數(shù)字化項(xiàng)目全生命周期管理規(guī)范。
?5、負(fù)責(zé)IT部門(mén)工作與人員管理,完成年度工作指標(biāo)和任務(wù)。
?任職資格:
?1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上數(shù)字化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有大型互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)有限;
?2、具有較強(qiáng)的數(shù)字化戰(zhàn)略眼光、行業(yè)前沿洞察力和分析能力;
?3、具有良好的溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。