崗位職責:
?1、負責營銷中心的管理工作和市場營銷的策劃,對銷售合同的談判、簽訂、履行和管理負總體責任,完成公司下達的部門簽約目標;
?2、制定本部門年度工作計劃和工作預算,并監(jiān)督實施;
?3、負責搭建部門管理體系,制訂修改相關營銷管理制度及工作規(guī)范。
?4、負責本部門的管理秩序、管理形象和工作績效的建設和落實;
?5、負責根據(jù)公司銷售目標分解銷售任務,制定銷售計劃和執(zhí)行策略,督導部門人員開展業(yè)務推廣,監(jiān)控任務達成情況,確保年度銷售目標的完成;
?6、負責利用各類途徑宣傳、開拓市場,建立良好的公共關系,提升企業(yè)的知名度和美譽度;
?7、負責收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略等信息,并對市場信息進行分析、預測,及時向公司提供建議和應對方案;
?8、會同相關部門制定新產品、新項目的市場推廣策略、方案和計劃,并組織實施;
?9、負責與公司其他部門總體協(xié)調溝通,保證關系順暢、信息交流及時;
?10、負責團隊建設、做好激勵及培訓的組織實施,搭建人才梯隊建設,為營銷團隊可持續(xù)發(fā)展提供動力;
?11、負責完成上級領導臨時交辦的工作任務。
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?任職要求:
?1、本科以上學歷,市場營銷、計算機、項目管理、計算機技術等相關專業(yè)優(yōu)先;
?2、男女不限,45周歲以下,形象氣質佳,口齒伶俐,具備良好的辦公軟件操作能力;
?3、10年以上工作經驗,至少5年及以上同崗位工作經驗,有電子政務、安防弱電或智慧城市工作經驗優(yōu)先;?
?4、具備優(yōu)秀的學習能力,能快速理解和掌握公司業(yè)務,認同公司的企業(yè)文化和價值觀;
?5、具備良好的邏輯思維能力、演講匯報能力、溝通協(xié)調能力和語言表達能力;
?6、具備較強的判斷能力,有良好的客戶服務意識,能獨立處理和解決所負責的任務,擁有較好的銷售技巧;
?7、富有開拓精神和良好的團隊領導力、團隊管理能力、敏銳的觀察力和洞察力,能承擔較高工作壓力,自驅力強,可接受不定期出差。