崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)文化落地及人才培養(yǎng)體系；
??2、拜訪客戶(hù)相關(guān)人員、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，協(xié)同公司團(tuán)隊(duì)了解客戶(hù)需求，制定解決方案，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，促成銷(xiāo)售達(dá)成；
??3、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和加深與目標(biāo)客戶(hù)群的長(zhǎng)期且良好的合作關(guān)系；
??4、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，規(guī)劃區(qū)域的銷(xiāo)售策略及資源調(diào)配；
??5、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)并積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)量及品牌形象。
??任職資格：
??1、本科及以上學(xué)歷，有B端的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備和高層對(duì)話的能力；
??2、5年以上相關(guān)ERP產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
??2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，富有感染力；
??3、有較強(qiáng)的人際敏感度，敏銳分析客戶(hù)干系人之間的關(guān)系，平衡各方利益；
??4、全局思維，結(jié)構(gòu)化分析，強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)。
?5、熟悉用友、金蝶、廣聯(lián)達(dá)、新中大、普華、同望等工程建筑行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮。