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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東.青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
【發(fā)展生意】?年度銷售計劃制訂:
?制定年度月度銷售計劃、?RTM?計劃、渠道發(fā)展及投資計劃及組織架構等。
?銷售目標達成:
?目標分解及業(yè)績跟蹤,帶領團隊完成年度及月度銷售目標。
?客戶管理:
?選擇并管理各級客戶,分析
?SOI?數據,提高經銷商服務能力,維護各渠道標準價格體系。
?銷售營運:
?1.組織制定區(qū)域月度銷售預測,溝通協(xié)調產品發(fā)運計劃;
?2.根據辦事處?RTM?策略,建立有效的分銷覆蓋模式,推廣使用標準銷售系統(tǒng)工具,設定各
?項?KPI?并確保達成;
?3.推動區(qū)域內產品分銷及生動化執(zhí)行,分解落實區(qū)域內品牌活動;
?4.根據年度?月度銷售計劃,制定渠道活動和預算方案,有效管理渠道費用及市場費用,推動
?渠道建立和品牌建設,達到投資效益最大化。
?線路走訪:
?通過跟線或市場走訪,了解團隊執(zhí)行情況及產品和競品的市場表現,挖掘生意機會點。
?【發(fā)展團隊】
?安全管理:執(zhí)行公司?WISE?要求,負責區(qū)域安全,落實安全規(guī)范,開展安全活動,達成安全目標,確保員工能夠在安全的環(huán)境下工作。
?績效管理:為團隊設定績效考核指標,定期跟進、指導、反饋和評估。
??團隊管理:
?1.組織區(qū)域內部溝通會議,實現團隊與公司的雙向溝通;
?2.招聘、培訓、輔導下屬,發(fā)展團隊關鍵人才,建立人才梯隊,提高團隊專業(yè)度;
?3.推動公司企業(yè)文化在區(qū)域的落地,激發(fā)團隊士氣,提高員工敬業(yè)度;
?4.高效執(zhí)行市場活動、項目競賽,提升團隊執(zhí)行力。
達能介紹作為一家跨國食品公司,達能把“通過食品,為盡可能多的人帶來健康”作為企業(yè)使命,在健康食品的四個領域開展業(yè)務:鮮乳制品、飲用水和飲料、生命早期營養(yǎng)品和醫(yī)學營養(yǎng)品。通過其企業(yè)使命以及“商業(yè)成功和社會進步的雙重承諾”,達能致力于為所有的利益相關者創(chuàng)造一個更為健康的未來,包括全球十萬名員工、消費者、商業(yè)伙伴、供應商、股東以及所有達能業(yè)務所在的社區(qū)。達能的業(yè)務遍及130多個市場。2015年,達能的銷售額超過224億歐元,其中50%以上來自新興市場。達能旗下?lián)碛斜逃?、諾優(yōu)能、愛他美、牛欄、紐迪希亞、脈動、依云、富維克、Aqua、Bonafont等眾多知名品牌。達能在巴黎的泛歐交易所(Euronext?Paris)上市,并通過美國存托憑證項目(ADR)登陸OTCQX股票市場,同時公司也被納入反映社會責任的主要指數,包括道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數、富時社會責任指數、Vigeo?和Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數等。達能中國介紹達能于上世紀80年代末進入中國市場。一直以來,達能始終以務實的態(tài)度,在中國不斷拓展其業(yè)務領域,中國也已成為達能全球第三大市場。達能目前在中國擁有10家生產廠和近10,000名員工。達能清楚地了解中國市場的巨大潛力,并不斷加強其對中國市場的承諾。如今,達能的四大核心業(yè)務(鮮乳制品、飲用水和飲料、生命早期營養(yǎng)品、醫(yī)學營養(yǎng)品)均在中國市場獲得了長足的發(fā)展。社會進步與商業(yè)成功并重是達能的企業(yè)經營理念。達能在中國攜手世界自然保護聯(lián)盟(IUCN)和深圳市紅樹林濕地保護基金會(MCF)共同啟動“活力東江——水生態(tài)保護項目”,分別在東江中游的龍門嘉泉水源地、上游的東江發(fā)源地、下游的東江入??谏钲陂_展實地項目,嘗試有效的公眾參與水源保護模式,對東江流域各種水生態(tài)保護資源起到積極的推動作用。除此之外,達能還參與成立了達能中國小額貸款基金、推廣營養(yǎng)包項目、建立“達能營養(yǎng)中心”以提高公眾對營養(yǎng)和健康之間互相關系的認知度。鮮乳制品中國是一個極具潛力的鮮乳制品新興市場。為把握這一寶貴的增長機遇,達能與蒙牛和中糧集團強強聯(lián)手,共同挖掘和捕捉中國乳制品市場的巨大潛力。雙方于2013年簽訂協(xié)議,達能對蒙牛進行戰(zhàn)略投資,隨后還成為蒙牛的第二大股東。同時,達能與蒙牛攜手組建合資鮮乳制品合資企業(yè),雙方分別擁有20%和80%的股份。將雙方的低溫酸奶業(yè)務合二為一可以實現優(yōu)勢互補,推動鮮乳制品的發(fā)展和增長。目前,達能與蒙牛的合資企業(yè)在華擁有13家工廠,員工總數近3,000人。生命早期營養(yǎng)品中國嬰幼兒營養(yǎng)品市場潛力無窮。達能采用多品牌策略,旗下國際品牌如愛他美(Aptamil)、諾優(yōu)能(Nutrilon)等逐步進入中國,并在線上和線下各主要渠道進行銷售,加強達能生命早期營養(yǎng)品品牌與中國媽媽之間的紐帶。同時,達能與蒙牛的戰(zhàn)略合作拓展到嬰幼兒奶粉領域。達能通過定向增發(fā),持有蒙??毓傻难攀坷麌H25%的股權。2015年這一合作繼續(xù)深化,達能宣布將多美滋中國并入雅士利,以建立一個更強大的本土嬰兒配方奶粉品牌業(yè)務平臺。飲用水和飲料在中國,達能飲用水和飲料業(yè)務擁有脈動維生素飲料、益力礦泉水、隨悅維生素果味飲料等產品。近年來,隨著脈動的快速發(fā)展,它已經成為中國飲料市場的一個知名品牌。達能中國飲料以實踐企業(yè)社會責任為己任,對水源保護、生態(tài)恢復、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農業(yè)和可持續(xù)包裝進行大力投入。醫(yī)學營養(yǎng)品中國市場現已成為達能醫(yī)學營養(yǎng)品業(yè)務的主要增長來源之一。達能在中國主要生產經營以紐迪希亞(Nutricia)品牌為核心的腸內臨床營養(yǎng)產品(EN),腸內營養(yǎng)輸注產品(Medical?Device)以及滿足特殊醫(yī)學用途的配方食品(FSMP)。三大醫(yī)學營養(yǎng)品品牌分別為:能全力(Nutrison?MF),百普力(Peptisorb),以及紐康特(Neocate)。達能在全球范圍內共設有三家醫(yī)學營養(yǎng)品生產廠,其中一家位于中國無錫。About?DanoneDedicated?to?bringing?health?through?food?to?as?many?people?as?possible,?Danone?is?a?global?food?company?built?on?four?business?lines:?Fresh?Dairy?Products,?Early?Life?Nutrition,?Waters?and?Medical?Nutrition.?Through?its?mission?and?dual?commitment?to?business?success?and?social?progress,?the?company?aims?to?build?a?healthier?future,?thanks?to?better?health,?better?lives?and?a?better?world,?for?all?its?stakeholders—its?100,000?employees,?consumers,?customers,?suppliers,?shareholders?and?all?the?communities?with?which?it?engages.Present?in?over?130?markets,?Danone?generated?sales?of
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