崗位職責(zé)：
?1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
?2、協(xié)董事長進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，協(xié)助落實13+1體系、人力資源體系建設(shè)工作；
?3、負(fù)責(zé)公司的日常行政、人事等基礎(chǔ)工作；
?4、制定激勵政策，達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)回款、應(yīng)收款等目標(biāo)的達(dá)成；
5、協(xié)助懂事長達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，完成業(yè)務(wù)對接；
?6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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?任職要求：
?1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
?2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
?3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
?4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
?5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
