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薪資30-42萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 30-42萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 加班補助 包吃包住 餐補 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展方向,對公司架構(gòu)提出合理化建議;制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完成定崗定編;2.?根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、績效管理制度、薪酬管理制度等;3、梳理公司招聘流程,參與關(guān)鍵崗位及高層管理崗位的面試工作,并提供建議;做好公司第三方服務(wù)之一的人力資源服務(wù)管理工作;4、組織進行員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,制度員工培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)工作開展;進行培訓(xùn)工資的監(jiān)督考核及效果評估,建立員工培訓(xùn)檔案;5、提出合理化薪酬建議,完善薪酬層級及薪酬結(jié)構(gòu),不斷完善員工福利保障制度;6、實施績效管理的培訓(xùn)工作,輔助各部門完成績效考核指標的制定,監(jiān)督各部門績效管理工作的落實;7、負責(zé)員工勞動關(guān)系管理,監(jiān)督指導(dǎo)勞動合同簽訂,規(guī)避勞動法律風(fēng)險,解決內(nèi)部投訴,及時處理勞動糾紛。任職資格:1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗,主持過人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實施和管理工作;2、具有獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有較強的管理能力、人力資源專業(yè)能力及執(zhí)行力;掌握人力資源六大模塊知識并能夠熟練運用操作,具備統(tǒng)籌規(guī)劃管理能力;3、有從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,需為中共黨員;4、熟悉勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī),具備基礎(chǔ)法務(wù)常識;
尚科辦公社區(qū)?打造迎合目前中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境的、中國化的、整(個)體規(guī)模大的共享辦公平臺?在國家新經(jīng)濟形勢的倡導(dǎo)下,共享經(jīng)濟儼然已成為未來社會消費升級的發(fā)展趨勢,從衣食到住行,共享經(jīng)濟早已逐漸滲透并改變著人們的生活方式,UBER、滴滴、AIRBNB、WEWORK等已經(jīng)被消費者所熟知并認可。共享經(jīng)濟涵蓋了零售、旅游、教育、家政、社區(qū)、教育、金融、汽車、地產(chǎn)等十大行業(yè),在辦公領(lǐng)域共享經(jīng)濟形態(tài)也正在崛起。?總體來看,傳統(tǒng)辦公租賃行業(yè)2016年-2025年收入增速為5%左右,未來五年共享經(jīng)濟/分享經(jīng)濟年均增長速度在?40%左右,到?2020年市場規(guī)模占GDP比重將達到?10%以上,遠高于傳統(tǒng)辦公租賃行業(yè),在2020年不遠的未來中國共享辦公市場規(guī)模將達2500億元,年復(fù)合增長率為31%。共享經(jīng)濟正在被人們慢慢接受,共享經(jīng)濟在根本性地改變著人們出行、生活、工作的消費方式,而從共享經(jīng)濟中孕育而出的共享辦公在未來一定有巨大的潛力。?其中,共享辦公是一種新型商業(yè)模式,也是政府推動雙創(chuàng)平臺的典型代表,它迎合我國政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,在這個平臺上可以聚集無限的企業(yè)資源。它們通過互通,建立聯(lián)接,通過我們的運營及服務(wù),讓共享辦公平臺的大中小微企業(yè)能夠快速成長。
????尚科人5年來不懈努力,結(jié)合對共享經(jīng)濟的理解,通過辦公租賃、雙創(chuàng)運營、辦公服務(wù)、金融服務(wù)實現(xiàn)共享辦公生態(tài)圈。并在原有的孵化器、產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)之上進行升級,在傳統(tǒng)孵化器、產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)上把服務(wù)做廣做深,通過線上做為入口聚集數(shù)據(jù)、通過線上辦理注冊、入駐,通過智能信息化的手段來運營,在平臺上完善客戶、會員、門禁、監(jiān)控、寬帶、樓宇智能化等系統(tǒng),做一個迎合目前創(chuàng)業(yè)環(huán)境、中國化的整(個)體規(guī)模大的共享辦公平臺。?尚科辦公社區(qū)主要特點體現(xiàn)在:第一:拓展能力強;第二:位置好、面積大強覆蓋首都6大核心區(qū);第三:服務(wù)大、中、小、微型企業(yè),30-40%服務(wù)小微型企業(yè)60-70%服務(wù)大中型企業(yè),大企業(yè)帶動小企業(yè)的入駐模式給小型、小微型企業(yè)更多成長空間。;第四:平臺內(nèi)大中小微型企業(yè)互通無限,通過大企業(yè)帶動小企業(yè)的發(fā)展是尚科辦公社區(qū)共享生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán);第五:能形成產(chǎn)業(yè)集聚,每個社區(qū)主題性強?;第六,業(yè)績基礎(chǔ)穩(wěn)定等特點。?尚科辦公社區(qū)5年來發(fā)展到旗下覆蓋北京六大城區(qū)核心位置,十余個項目的戰(zhàn)略布局,總運營面積超過25萬平米,以產(chǎn)業(yè)定位的精準細分有效提高了平臺服務(wù)的針對性,現(xiàn)運營項目有:以文化與科技融合為產(chǎn)業(yè)基地-尚科辦公社區(qū)(酒仙橋plus)、以人工智能、軍民融合為產(chǎn)業(yè)基地-尚科辦公社區(qū)(上地plus)、以影視文化為產(chǎn)業(yè)基地-尚科辦公社區(qū)(長虹橋)、以科技、金融為產(chǎn)業(yè)基地-尚科辦公社區(qū)(右安門)、以高端制造、新能源為產(chǎn)業(yè)基地尚科辦公社區(qū)(亦莊)、以文化與科技融合為產(chǎn)業(yè)基地尚科辦公社區(qū)(酒仙橋)、以數(shù)字傳媒為產(chǎn)業(yè)基地-尚科辦公社區(qū)(四惠)及尚科辦公社區(qū)(四惠B1)、以文化創(chuàng)意為產(chǎn)業(yè)基地-尚科辦公社區(qū)(海淀黃莊)、以互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)為產(chǎn)業(yè)基地-尚科辦公社區(qū)(中關(guān)村)、尚科辦公社區(qū)(鼎好),尚科辦公社區(qū)(天津鼎好),共計12個項目。????同時,社區(qū)擁有多家知名企業(yè)如:人人網(wǎng)、閃聯(lián)、冠寓(龍湖地產(chǎn)投資)、中酒網(wǎng)、國科恒泰醫(yī)療科技、海博瑞德汽車技術(shù)、萬福金安倉儲、北京中色國能科技、恒海影源、海寧壹線、北京聯(lián)創(chuàng)聚興餐飲、北京毫米裝飾、青島中民智慧社區(qū)、北京中科飛創(chuàng)自動化技術(shù)、北京基因啟明生物科技、聯(lián)醫(yī)醫(yī)療、商宴通(上海)網(wǎng)絡(luò)科技、收付寶、小熊快跑、江小白、好慷在家?等等。尚科辦公社區(qū)也被多個知名行業(yè)協(xié)會授予會長及副會長單位,如:中關(guān)村企業(yè)家協(xié)會副會長單位,中關(guān)村私募股權(quán)協(xié)會常務(wù)副會長單位,中關(guān)村元和天使投資會副會長單位,北京電子商會副會長單位、朝陽高新技術(shù)企業(yè)家協(xié)會會長單位,江西商會常務(wù)副會長單位等。在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了傲人的成績,贏得了政府、社會及企業(yè)的信任與親睞。
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