一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，搭建科學(xué)高效的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理體系；規(guī)章制度、流程的制定與優(yōu)化；
2、籌劃并實(shí)施公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門的業(yè)務(wù)開展，推動(dòng)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)；
3、優(yōu)化公司產(chǎn)品體系，分析同業(yè)數(shù)據(jù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢達(dá)成；通過對(duì)各類客戶的多維度數(shù)據(jù)分析，針對(duì)競品和行業(yè)現(xiàn)狀提出有效的應(yīng)對(duì)策略和方案；
4、協(xié)調(diào)外部及公司內(nèi)部各類資源，統(tǒng)籌協(xié)同各部門工作配合，促進(jìn)運(yùn)營結(jié)果達(dá)成；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
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二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉運(yùn)營相關(guān)理論體系
2、5年以上大型公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
3、有敏銳的市場感知力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力
4、具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力
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三、薪資福利待遇
1、薪資面議
2、五險(xiǎn)一金+年節(jié)福利+公費(fèi)旅游/團(tuán)建
四、作息時(shí)間
09:00-12:00
13:30-17:30
做五休二,法定假期正常休息