工作職責(zé)：
1、制定并完善與本部門(mén)職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)制度和流程
根據(jù)公司每階段經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，結(jié)合市場(chǎng)與行業(yè)情況，組織制定及梳理與本部門(mén)職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)制度及流程，對(duì)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和工作開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、管理和規(guī)劃，并確保工作的實(shí)施和開(kāi)展結(jié)果。
2、服裝開(kāi)發(fā)任務(wù)管理
根據(jù)新季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，制定、組織和實(shí)施服裝開(kāi)發(fā)樣品工作，與產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門(mén)三位一體，確保服裝開(kāi)發(fā)任務(wù)的按計(jì)劃完成，保證服裝開(kāi)發(fā)質(zhì)量符合公司內(nèi)控技術(shù)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
3、開(kāi)發(fā)及量產(chǎn)過(guò)程中的面輔料管理
根據(jù)面料開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)各階段需求，組織并實(shí)施開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的面輔料管理，對(duì)面輔料開(kāi)發(fā)進(jìn)度及品質(zhì)負(fù)責(zé)。
4．服裝生產(chǎn)管理
根據(jù)公司各銷售事業(yè)部及運(yùn)營(yíng)部產(chǎn)品上市計(jì)劃和公司銷售加單需求，組織實(shí)施服裝生產(chǎn)，確保服裝生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)按時(shí)完成，為服裝生產(chǎn)的交期、品質(zhì)及成本負(fù)責(zé)。
5．拓展供應(yīng)商資源并進(jìn)行過(guò)程管理
根據(jù)供應(yīng)商引入流程、供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，拓展并引入供應(yīng)商資源，并實(shí)施過(guò)程管理。
6．成衣推介及創(chuàng)新研究
根據(jù)公司每季產(chǎn)品方向需求，進(jìn)行工藝創(chuàng)新研究及進(jìn)行成衣推介。
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn):本行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上材料工作經(jīng)驗(yàn)；
素質(zhì)要求：
1、具備很強(qiáng)的針、梭等各類材料專業(yè)知識(shí)，熟悉材料成本構(gòu)成及價(jià)格；
2、擁有豐富的運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝等各類優(yōu)質(zhì)材料供應(yīng)商資源；
3、熟悉服裝開(kāi)發(fā)流程，了解服裝開(kāi)發(fā)工藝要求；
3、具有良好的邏輯思維和很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、有良好的溝能協(xié)調(diào)能力，判斷分析能力；做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、定期體檢