崗位職責(zé)：??
??1、負(fù)責(zé)工廠和營銷中心招聘工作，按時完成不同時期招聘任務(wù)；
??2、依據(jù)編制及實際需求情況，擬定招聘計劃并保證招聘任務(wù)達(dá)成；
??3、負(fù)責(zé)招聘渠道評估、維護及開發(fā)；
??4、負(fù)責(zé)核心經(jīng)營人才及關(guān)鍵崗位的招聘需求評估、簡歷篩選、人員面試及入職管理；
??5、建立外部核心經(jīng)營類人才資源庫，依據(jù)實際需要及時滿足各類中高端專業(yè)人才需求；
??6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)及落地；
??7、協(xié)助內(nèi)部核心經(jīng)營人才及其梯隊的選拔、評估與培養(yǎng)；
??8、協(xié)助干部管理的日常管理與調(diào)整；
??9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??任職要求：
??1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，28歲以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，持三級以上人力資源證書；
??2、三年以上中小型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗；
??3、具備較強的責(zé)任心、抗壓力、親和力、目標(biāo)意識、結(jié)果導(dǎo)向；
??4、熟悉環(huán)保行業(yè)或者有獵頭背景優(yōu)先。
