一、崗位描述：??1、制訂信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表,評(píng)估信息化效果。
??2、信息系統(tǒng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施IT系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作。
??3、新信息項(xiàng)目管理：主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括IT項(xiàng)目的可行性分析、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。
??4、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè)；合理分配任務(wù)，決定人員分工；對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)支持。??????
???任職要求：?
???1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉SAP/ORCLE、ERP（U9/NC）、MES、WMS、CRM?等系統(tǒng)。?
???2、具備大型公司IT總監(jiān)或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，；獨(dú)立組織實(shí)施過大型企業(yè)IT項(xiàng)目，熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理；具備豐富的大型制造型企業(yè)IT部門管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。?
????3、具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力，能向高級(jí)管理層提出合理化建議，成為IT方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者。對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議。??
???4、精于構(gòu)建和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有全面協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的能力。?
????5、責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。