工作職責：1、負責大型購物中心、百貨經營發(fā)展目標的實現(xiàn)，完成集團與省區(qū)下達各項業(yè)績指標。2、全面負責大型購物中心、百貨運營及管理，負責對各部門工作的管理確保方面符合集團公司標準，推動公司戰(zhàn)略與經營目標的實現(xiàn)。3、協(xié)調公司內外部關系，負責處理與各供應商、當?shù)卣?、媒體等相關部門的良好關系，定期主持召開公司例會，及時解決、協(xié)調公司內部的問題。4、負責對下屬各級管理人員的工作指導、檢查監(jiān)督、評價和考核，監(jiān)督和培訓下屬人員，推進公司企業(yè)文化的建設工作，指導公司人才隊伍的培養(yǎng)和建設工作。5、完成集團與省區(qū)交辦的其他工作。任職要求：1、30-45周歲，本科及以上學歷，有10年以上工作經驗，其中5年以上大型購物中心、中高端百貨或規(guī)模零售行業(yè)全面管理經歷者優(yōu)先。2、熟悉大型購物中心、百貨業(yè)業(yè)務和流程，了解零售行業(yè)商業(yè)運營市場，熟悉所在地區(qū)行業(yè)狀況，熟悉國家和地方相關法律法規(guī)和政策。3、具有良好的學習與創(chuàng)新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調、資源整合能力，談判與表達、公關與溝通能力。4、熟悉市場流行消費趨勢，具有敏銳的市場洞察力、良好的運營管理、營銷促銷組織能力、相當?shù)呢攧罩R和報表分析能力。5、具有優(yōu)秀的領導力和團隊建設能力，較強的執(zhí)行力，具有良好的商業(yè)思維和為顧客提供優(yōu)質服務的意識。6、能服從司內調派工作。