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薪資24-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建.福州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-29 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 包吃包住 全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)研發(fā)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,并協(xié)助集團(tuán)總裁完成研發(fā)計(jì)劃和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃,制定年度研發(fā)技術(shù)工作目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算等,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、完成分管部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員管理,并通過授課、授權(quán)、日常交流等形式培養(yǎng)下屬;
5、組織研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,管理公司的整體核心研發(fā)技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案:
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,營銷部門、制造部門要求,或自行調(diào)研的結(jié)果,完成新品研發(fā),原產(chǎn)品品質(zhì)及工藝的改進(jìn),配合制造部完成生產(chǎn)工藝改善,提高生產(chǎn)率、降低成本;
7、組織開展集團(tuán)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和推廣工作,制定集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量規(guī)程,產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
8、對集團(tuán)各生產(chǎn)單位的質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)督、評審、考核:
9、負(fù)責(zé)將與質(zhì)量管理有關(guān)的各類政策法規(guī)在集團(tuán)內(nèi)落實(shí),全面保證公司產(chǎn)品品質(zhì)。
崗位要求:
1、食品科學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),8年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);有乳制品、谷物、大豆、粉狀類等沖調(diào)品、飲品類研發(fā)優(yōu)先;
3、熟悉OEM代工廠的審核及相關(guān)技術(shù)支持及項(xiàng)目跟進(jìn)優(yōu)先;
4、了解食品質(zhì)量與安全及食品相關(guān)法律法規(guī),具有品質(zhì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),掌握乳制品加工的實(shí)踐技能,具有乳品加工及新品開發(fā)的理論經(jīng)驗(yàn)及時(shí)間經(jīng)驗(yàn);
5、能準(zhǔn)確把握液態(tài)乳品,乳飲品行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動(dòng)向;
6、較強(qiáng)的開發(fā)創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力;
7、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
明一國際,作為一家國際型企業(yè),擁有十大全球領(lǐng)先核心科技、權(quán)威科研機(jī)構(gòu)和育嬰專家,集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷及服務(wù)于一體的專業(yè)團(tuán)隊(duì),始終致力于母嬰事業(yè)。
明一品牌的拓展、服務(wù)遍及全國,有著完善的網(wǎng)絡(luò)體系,在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù),擁有眾多忠實(shí)的媽媽用戶,深受消費(fèi)者的好評,為推動(dòng)?jì)胪袠I(yè)的健康發(fā)展而努力。?
明一企業(yè)宗旨"嬰以食為康,一切為了孩子";讓中國媽媽、讓天下母親放心、安心!讓寶寶"健康聰明,一路領(lǐng)先"是明一人永恒不懈的追求。
企業(yè)發(fā)展,人才是根本。明一國際一直高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),全力實(shí)施人才興企發(fā)展戰(zhàn)略,完善可持續(xù)發(fā)展的"自主人才智慧庫"平臺(tái),積極推進(jìn)經(jīng)營管理、創(chuàng)新研發(fā)的國際化人才隊(duì)伍建設(shè)。
企業(yè)福利:
1、六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療、意外險(xiǎn)、住房公積金);
2、節(jié)日期間及其他特殊期間為員工發(fā)放各種福利物資(如:福利奶粉、福利券);
3、員工活動(dòng):員工旅游(年度)、部門活動(dòng)(半年度/季度)、工會(huì)活動(dòng)(月),其它節(jié)日活動(dòng);
4、健康檢查:員工年度體檢;
5、員工生日福利(總部);
6、集團(tuán)總部為員工提供臺(tái)球室、乒乓球室、健身房、圖書館、KTV娛樂中心等愉悅身心的場所;
7、培訓(xùn)機(jī)會(huì):新員工培訓(xùn)(一周),入職即有全面的崗位帶訓(xùn)、定期各類知識(shí)培訓(xùn)、不定期的專項(xiàng)培訓(xùn)、特殊崗位技能培訓(xùn)及認(rèn)證。
工作時(shí)間:8:00-17:30
聯(lián)系方式正在加載中......
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