分公司負責人：
職責描述：
1、分公司規(guī)劃與建設：根據(jù)對分公司內(nèi)外部分析，制定分公司中長期發(fā)展目標和年度經(jīng)營計劃，完成與總裁辦簽署的責任狀；
2、人員發(fā)展與團隊塑造：塑造符合單仁資訊企業(yè)文化價值觀的高戰(zhàn)斗力團隊，合理搭建以目標達成為導向的人力架構；
3、流程與制度建設：貫徹集團方針，制定和完善自身內(nèi)部管理制度和流程，完成分公司內(nèi)部管理，及與總部的對接；
4、業(yè)務運作與管理：通過追蹤與激勵管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關資源，保證目標達成，及解決日常管理問題；
5、利潤實現(xiàn)：制定分公司財務預算及監(jiān)督預算執(zhí)行情況，實施成本控制，開源節(jié)流，提高分公司凈利潤率。
任職要求：
1、性別不限，年齡30歲到40歲，?？埔陨蠈W歷；
2、具有較強的市場開拓能力，對互聯(lián)網(wǎng)營銷/教育/培訓等相關行業(yè)有相當?shù)恼J識；
3、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，3年以上大銷售團隊負責人或銷售型企業(yè)負責人經(jīng)驗；
4、能獨立組建和打造有效銷售團隊，并有效協(xié)調(diào)業(yè)務團隊及職能管理部門之間的關系；
5、熟悉會務運營的整個流程，能獨立組織策劃大型會務，協(xié)調(diào)資源保證活動順利實施；
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，成熟自信，能承受壓力，并具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
7、有極強的人際影響力和人際理解力，意志堅韌，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊；
8、高度的企業(yè)忠誠度，認同企業(yè)文化。
如果您認為自己是優(yōu)秀的，請加入單仁資訊，我們將為您提供：
1、合伙人待遇：做集團對分公司經(jīng)營的合伙，分公司的營業(yè)目標的達成決定分總的收入；
2、股權激勵：集團正在籌備上市，符合條件員工優(yōu)先享有股權激勵；
3、成熟的創(chuàng)業(yè)平臺：完善的落地增值服務團隊與牛商會，用口碑與人脈幫助分公司順利開疆拓土；
4、有尊嚴的顧問式營銷模式：精于實戰(zhàn)網(wǎng)絡營銷培訓的我們，銷售模式注定相較整個培訓行業(yè)更具優(yōu)勢；
5、高于行業(yè)標準的基本薪酬待遇：只要您有能力，歡迎帶上你的薪資要求與總裁親自面談；
6、薪酬待遇：基本薪資+獎金+年底利潤分紅。
7、機遇：享受優(yōu)質的就業(yè)機會，高質量發(fā)展的平臺，接觸優(yōu)秀的企業(yè)老板，積累大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗，拓寬社交圈。