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平臺運營總監(jiān)

義烏市涵宇野營用品有限公司
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薪資20-30萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.杭州.上城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-25 外語要求: 不限
工資待遇: 20-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 餐補 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 員工培訓
崗位職責:
1、負責平臺的功能運營,為用戶提供強大的工具支持、crm管理,實現(xiàn)粘性及便利性
2、?負責公司集平臺的整體產品運營,制定產品活動策劃、方案和計劃并組織執(zhí)行,根據(jù)用戶不同的需求,制定運營策略、方案和活動;
3、運用各種新媒體渠道和異業(yè)合作手段,對平臺進行營銷推廣結合市場部,維護平臺的客戶資源及時提供市場反饋;
4、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù)(市場、產品、策劃執(zhí)行效果等),對公司運營決策提供支撐,挖掘產品及運營優(yōu)化改進的方案;
5、分析和改進并參與公司平臺的推廣,實現(xiàn)公司既定目標,對銷售業(yè)績負責,負責分析對比行業(yè)內競爭對手的內容特色及變化,實時關注業(yè)界動態(tài)。
任職資格:
1、六年以上的APP平臺運營管理經驗,國內優(yōu)秀電商平臺,B2B童裝平臺工作經驗優(yōu)先;
2、具有很強的溝通協(xié)調和項目管理能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和創(chuàng)業(yè)精神,富有責任心和工作激情,組織并完成公司整體業(yè)務計劃;負責協(xié)調各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;管理并激勵所屬部門的工作績效;
4、善于內外溝通與團隊合作、有團隊管理經驗,高度的責任感、心理承壓能力強
5、較強的文案策劃、活動組織、溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,及一定的領導能力。能獨立完成項目策劃書并推動執(zhí)行.
公司成立于2009年,是一家致力于電子商務營銷的網購企業(yè)。涉及領域有國際和國內B2C、B2B、O2O,經營平臺包括阿里巴巴誠信通,淘寶,天貓,拍拍,京東,1號店,亞馬遜,獨立商城、唯品會、電視購物等30個線上平臺運營,自2010年至今已發(fā)展近百家線下實體店,和多家網絡分銷商。多渠道,品牌化布局已初具規(guī)模。根據(jù)目標客戶的需求推出了不同產品線品牌風格的:WILD?EAGLE?TEAMS(野鷹戰(zhàn)隊)、玩鬧社、熊野、李小熊等自主品牌。公司主營時尚戶外服裝,鞋,包,裝備等品類產品;涵宇負責產品的研發(fā)、品牌打造及渠道建設,生產由各個合作工廠負責。2013年正式與義烏浪莎控股集團達成戰(zhàn)略合作,雙方就品牌的品類延伸發(fā)展達成合作共識,共同成立浪莎童裝事業(yè)部,涵宇在品牌+供應鏈產業(yè)基地+前端運營的探索上跨出一大步,獲得了寶娜絲、浪莎、先諾、棉博士等本土品牌的網絡總代理,達成戰(zhàn)略合作,就品牌的線上拓展和運營未來將會有更廣闊的空間。
????年輕的義烏涵宇野營用品有限公司團隊創(chuàng)造了從零到對團隊、產品、品牌、運營內在修練,取得了突飛猛進的成績,涵宇創(chuàng)造了淘寶網戶單品銷量最多等多項記錄的神話。?
????善于抓住機會,勤奮努力,堅持不懈,是涵宇人能取得成績并不斷成長的關鍵。
????我們的榮譽:
????2009年,參加金華市創(chuàng)業(yè)之星大賽,獲得創(chuàng)業(yè)之星稱號;
????2011年,金華市創(chuàng)業(yè)領軍人才;
????2011年,獲得淘寶網行業(yè)類目TOP4榮譽;
????2012年,公司獲得義烏市電子商務示范企業(yè);?
????2013年,公司獲得電子商務十佳創(chuàng)業(yè)女性稱號、巾幗文明崗、青年文明號稱號;?
????2014年度月國務院副總理汪洋與省、市縣領導一行數(shù)十人走訪涵宇戶外,這是對涵宇未來發(fā)展最大的鞭策;?市委李一飛書記先后十次到涵宇調研,推動義烏更多電子商務政策落地,政府的明確政策導向,給涵宇的發(fā)展注入了生機,如沐春風。
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????我們的團隊:平均年齡范圍集中在25~30歲左右,有激情,有創(chuàng)業(yè)精神,能吃苦耐勞,學習上進。不斷創(chuàng)新,銳意進取。?
????我們的薪資:行業(yè)內中等以上水平,為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬待遇。
????我們的福利:?
????1、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等國家規(guī)定項目);?
????2、教育訓練(入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓、輪崗輪訓、主管代理人、儲備干部等);?
????3、有薪假期(國定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);?
????4、特殊日期賀禮、慰問(節(jié)日禮品、喜慶賀禮等);?
????5、外出旅游、文娛活動(團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓練等);?
????6、部門額外活動經費,部門活動自行安排(聚餐、K歌、拼舞、燒烤、登山及神秘項目);?
????7、獎金:績效獎金、年終獎金、內部原始股權、職務津貼等。?
????我們的要求:有激情,有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀同事;以業(yè)績?yōu)閷?,追求卓越,務實的同事;團結協(xié)作,持續(xù)學習,不固守本位及時改善,保持謙虛的同事;認可公司,接受我們的價值觀,不抱怨的同事;?
????我們的價值觀:?1、?核心價值觀:?堅持誠信?注重業(yè)績?關注員工?持續(xù)學習;?2、?基本價值觀:?客戶導向;變革創(chuàng)新;積極主動;注重細節(jié);用數(shù)據(jù)說話;團隊協(xié)作;追求卓越;重視人才;?浙江公司地址:義烏市國際商貿城五區(qū)105號門70531涵宇戶外
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