崗位職責
?1、負責零售商品及原物料產品的招采工作,熟悉零售市場,能夠獨立完成供應商引進、新品開發(fā)、提供優(yōu)質性價比產品。
?2、負責商品日常售賣推廣,落實零售賣品整體經營策略,制定及實施類目及品牌策略,商品結構與SKU比例,擬定并達成營收與毛利目標。管理商品銷售、定價、毛利、客訴率等指標,對商品經營結果負責。
?3、落實品類整體營銷策略,打造爆品,增加復購率,制定具體營銷方案,推動方案落地執(zhí)行,并對結果負責。
?4、根據(jù)門店的銷售情況,結合不同門店的場景,制定合理的商品結構及門店陳列規(guī)劃,負責日常商品的汰換,新品上架,復盤銷售情況,及時調整銷售策略。
?5、負責日常采購工作的管理,制定并優(yōu)化供應鏈采購流程,制定合同管理規(guī)范及商品臺賬管理,對供應商進行分級管理,與供應商接洽談判,優(yōu)化采購成本,積極引入具有潛力的新供應商,爭取供應商的資源投入。
?任職要求:
?1、本科及以上學歷,采購管理、市場營銷、物流管理類相關專業(yè);
?2、至少5年以上采銷經驗,熟悉線下零售、電商玩法;
?3、具備餐飲、奶茶(奈雪、喜茶、湊湊)行業(yè)采銷工作經驗優(yōu)先考慮。
?4、較強的分析能力,創(chuàng)新力和自驅力強,善于發(fā)現(xiàn)、解決問題,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力。