一、工作職責(zé)
1、負責(zé)正大集團京津冀區(qū)飼料事業(yè)，養(yǎng)殖事業(yè)，食品事業(yè)各崗位人才招聘工作；
2、負責(zé)北森招聘、測評系統(tǒng)的管理，實現(xiàn)招聘工作全流程的系統(tǒng)化，標準化；
3、負責(zé)新員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理；
4、負責(zé)部門其他部分事務(wù)性工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、農(nóng)牧行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員、學(xué)生干部優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)佳，善于溝通、協(xié)調(diào)，良好的語言組織表達能力；
三、薪資福利
（1）薪酬待遇：標準薪酬+六險一金（養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保臉、雇主責(zé)任險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金）+豐厚獎金+績效提成（黨員、學(xué)生干部基本薪資增加200?元-2000?元）；
（2）福利待遇：防暑補貼、年度調(diào)薪、采暖補貼、年終獎金、帶薪休假（法定規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假、公司年假）；
（3）其他福利：文體活動、員工生日、過節(jié)福利、產(chǎn)品內(nèi)購；
（4）職業(yè)成長：透明化、大平臺、促成長雙軌晉升機制，自薦/競聘晉升上崗；?后備人才計劃；?雙通道模式助力發(fā)展未來領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)計劃等。