崗位職責：
1、負責制定月，季度，年出團計劃和工作計劃，并安排執(zhí)行計劃的方案；
2、負責安排分派本部門員工具體工作，對部門團隊的打造、管理與工作考核評估，增強凝聚力，減少人員流失率，并定期對公司員工培訓及本部門員工培養(yǎng)；
3、負責部門各類報表匯總，和銷售部及財務部對接工作內容，月末需提供幾類報表存檔，同業(yè)信息收集整理，并對同業(yè)信息進行分析，根據(jù)同業(yè)信息及時調整散拼團隊行程及價格；
4、負責開發(fā)、整理地接社資源，并審查地接社的資質，協(xié)助公司簽訂合作協(xié)議；
5、負責對現(xiàn)有的團組，監(jiān)督操作；
6、針對公司高端客戶制定特色線路；
7、維護各合作單位關系，提高公司的信譽度；
8、負責對本月發(fā)生單團及散拼的匯總及分析報告；
9、負責規(guī)整各種資料和市場信息；
10、負責根據(jù)本部門的業(yè)務要求編制各種業(yè)務計劃，統(tǒng)計旅行社的各種資料，并做好檔案管理工作；
11、代表公司簽訂包機、專列、訂房協(xié)議書；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格：
1、人品正直，能吃苦耐勞，熱愛工作；
2、語言表達能力強，善于溝通，有良好的團隊協(xié)同意識和責任心；
3、性格開朗、務實、積極上進、富有開拓精神，能承受工作壓力；
4、熱愛旅游行業(yè)、有強烈的事業(yè)心；
5、有同業(yè)旅游批發(fā)經(jīng)驗；
6、從事操作經(jīng)理工作3年以上，10人以上團隊管理經(jīng)驗；
7、熟悉地接、酒店、車、導等方面相關知識，有一定相關資源；
8、大專及以上學歷。