崗位責(zé)任：1】結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品規(guī)劃，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期，精準迭代產(chǎn)品，拆分核心工作，主動溝通協(xié)調(diào)項目資源；2】了解行業(yè)發(fā)展及變動，包括競爭對手的產(chǎn)品策略、市場導(dǎo)向、市場需求，并針對具體情況制定應(yīng)對方案，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品；為產(chǎn)品結(jié)果負責(zé)，深度挖掘用戶需求，不斷迭代產(chǎn)品，分析適合產(chǎn)品及用戶的運營模式，對策略作出有效的改進建議;??4】負責(zé)設(shè)定各個產(chǎn)品線的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標、資源的調(diào)配、部門的人員規(guī)劃及部門運營規(guī)則，如產(chǎn)研流程、用研規(guī)則、精細化數(shù)據(jù)運營的規(guī)則、會議制度等輔助完成關(guān)鍵指標；負責(zé)產(chǎn)品團隊的日常管理工作及其他臨時任務(wù)。任職要求：1】本科以上學(xué)歷，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗，多次成功案例；2】熟悉行業(yè)知識，了解市場需求，有市場預(yù)見性和敏感性，能把握市場機會，具有創(chuàng)新能力；3】技術(shù)理解能力強，溝通談判能力強，具有較強的溝通技巧；4】執(zhí)行管理能力強，能夠通過目標設(shè)定、促動協(xié)調(diào)、團隊管理等方式將產(chǎn)品落地。