1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
2、全面負(fù)責(zé)董事長辦公室的各項(xiàng)工作；
3、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間及各個(gè)項(xiàng)目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作；
5、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好公司外來賓客的接待工作；
6、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議；
7、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作；
8、負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或法學(xué)相關(guān)專業(yè)、計(jì)算機(jī)、金融、企業(yè)管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有三年以上董事長/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化領(lǐng)域等國家政策法規(guī)。
3、優(yōu)秀的語言組織能力和表達(dá)能力與溝通能力、應(yīng)變力及執(zhí)行力；
4、有公文寫作功底（含商務(wù)信函、主題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等）；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)，工作富有積極性。