崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理分析，并形成報表；
2、負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對，通過系統(tǒng)，管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)電商日常收支的管理和的核對，提交財務(wù)統(tǒng)計報表、分析報告；
4、負(fù)責(zé)***開具；
5、負(fù)責(zé)第三方支付工具的資金流審核，平臺退款等；要熟練淘寶的收費(fèi)和淘寶后臺賬目.
6、日常賬務(wù)處理,定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全。
任職要求：
1、5年以上會計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時需要具備2年以上電商平臺財務(wù)，對電商平臺熟悉，數(shù)據(jù)敏感，有管理團(tuán)隊的經(jīng)驗(yàn)。
2、大專及以上學(xué)歷，熟悉會計、稅法等相關(guān)法律、法規(guī)，有會計從業(yè)資格證，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
3、精通OFFICE辦公軟件，尤其EXCEL,熟練使用ERP財務(wù)軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神。
公司福利
1、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮金、婚禮禮金、生育慰問金、節(jié)日禮品；
2、帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、工傷假、調(diào)休假；
3、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；
4、公積金：基層管理崗位享受嘉興市本級住房公積金
5、住宿：公司可以解決宿舍問題；
6、全員聚會：公司定期組織全員聚會、年度大型國內(nèi)、國外旅游活動；
7、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)金：公司員工可以得到幾千到幾萬不等的帶薪培訓(xùn)機(jī)會，以培養(yǎng)員工為主，關(guān)注員工發(fā)展；
8、團(tuán)建基金：各部門按照人數(shù)給予100元/人/季的季度團(tuán)建基金；
9、企業(yè)文化活動：為減壓，提高身體素質(zhì)，每年上半年組織戶外拓展活動，為增加團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊配合能力，每年下半年舉辦廚藝大賽，每季度舉辦一次生日會；
10、員工晉升：客服、運(yùn)營崗位實(shí)行季度晉升機(jī)制，其他崗位每半年晉升一次；
11、授薪合伙人制：在公司任職滿一年以上的員工，德才兼?zhèn)?、品行兼?yōu)且價值觀與公司相符、工作業(yè)績突出的將有機(jī)會成為公司授薪合伙人，享受正常薪資待遇，也享受項目股份增值分紅；
12、更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會不斷完善福利制度，給每一位員工足夠的歸屬感。
我們的員工工作效能不斷提升，薪酬回報（薪資+餐補(bǔ)+全勤+績效獎金+年底雙薪/年終股權(quán)分紅）也將遠(yuǎn)超同行。
工作時間：白班：8：30-18：00，單休，參繳社保
晉升通道-職業(yè)發(fā)展
1、縱向晉升通道：專員?進(jìn)階?精英?專家?管理
2、橫向晉升通道：專員?其他部門助理?繼續(xù)晉升
我公司為自主運(yùn)營公司，非代運(yùn)營公司。