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供應(yīng)鏈總監(jiān)

上海杉杉女時裝有限公司天津分公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年底雙薪
崗位職責:
1、負責搭建完善公司供應(yīng)鏈采購-生產(chǎn)等體系,建立健全供應(yīng)鏈各渠道;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展變化,不斷完善切實可行的采購、生產(chǎn)等工作流程;
3、根據(jù)市場行情變化,做好市場調(diào)研工作的同時不斷優(yōu)化供應(yīng)商;并及時引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商
4、能夠完善現(xiàn)有的供應(yīng)商管理制度,依據(jù)公司發(fā)展,建立并健全采購管理體系;
5、監(jiān)控采購、生產(chǎn)、運輸及配送等環(huán)節(jié)成本控制,能夠給予積極有效的建議措施降低各項成本;
6、與銷售部門配合,解決供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面
7、監(jiān)控供應(yīng)鏈各二級部門的落地執(zhí)行情況,有效把控產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本
8、承接設(shè)計部在新款開發(fā)時供應(yīng)鏈資源的引入,確保首單大貨生產(chǎn)的質(zhì)量、產(chǎn)能、時效等需求;
9、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理團隊,賦能團隊成員,做好團隊人才梯隊
崗位要求:
1、大專以上學歷,8年以上箱包供應(yīng)鏈經(jīng)驗,三年以上包包皮具、配件生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備電商供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,具有跨境電商或國內(nèi)電商行業(yè)運作模式和工作流程;
3.熟悉供應(yīng)鏈管理運作流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)工藝、成本控制、供應(yīng)商管理進行有效規(guī)劃
4、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強;
5、良好的供應(yīng)商溝通談判能力,抗壓力強

22年來,杉杉作為中國服裝的龍頭企業(yè),引領(lǐng)中國服裝業(yè)的產(chǎn)業(yè)方向,創(chuàng)造了中國服裝產(chǎn)業(yè)的無數(shù)個第一:
第一個系統(tǒng)提出名牌發(fā)展戰(zhàn)略;
第一個提出無形資產(chǎn)經(jīng)營理念;
第一個完成規(guī)范化的股份制改造;
第一個建成完整的當時中國最大的市場網(wǎng)絡(luò)體系;
第一個全面導(dǎo)入CIS系統(tǒng);
第一家服裝業(yè)上市公司;
第一個建成國際一流水準的服裝生產(chǎn)基地;
第一個與世界頂級時裝公司合作,推出國際水準的多品牌時裝。
……
上海杉杉女時裝有限公司作為杉杉集團發(fā)展戰(zhàn)略的核心女裝部分登上歷史舞臺以來,始終堅持走品牌發(fā)展的路線,致力于商務(wù)、時尚女裝,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體,通過嚴格的質(zhì)量管理、靈活的市場營銷、全面的服務(wù)體系,以及企業(yè)的不斷創(chuàng)新與規(guī)范化管理,成就了國內(nèi)女裝領(lǐng)域市場第二的品牌地位。
經(jīng)過不斷的醞釀與談判,上海杉杉女時裝有限公司又與優(yōu)多惠(中國)達成了全面合作,將優(yōu)品集合店第一品牌——“U-GOOD懮多惠?”通過電子商務(wù)與實體店齊頭并進的方式全面推向中國市場,并于2011年在上海開設(shè)了第一家大型實體旗艦店,電子商務(wù)平臺也即將進入試運營階段,由此,又一次掀起了各界對品牌運作新模式的探討與研究的熱潮。
豐富的品牌成長經(jīng)歷,造就了全面、穩(wěn)定、專業(yè)、高效的品牌團隊,涉及技術(shù)、生產(chǎn)、營銷、管理等各個方面?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀熱愛時尚行業(yè)、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞臉I(yè)界精英加入我們行列。杉杉將為您創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,提供優(yōu)厚的薪酬待遇、周全的福利計劃和良好的工作氛圍,讓我們攜手共創(chuàng)明日輝煌!
企業(yè)榮譽:
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1997年7月??????國際優(yōu)秀企業(yè)家貢獻獎
1997年12月????“法涵詩”時裝獲“金品質(zhì)”獎,設(shè)計師張肇達獲最高獎項“金項”獎
1998年9月??????杉杉集團全國百佳公關(guān)先進單位
1999年8月??????杉杉集團為中國質(zhì)量萬里行促進會常務(wù)理事
1999年12月?????杉杉股份公司“杉杉”榮獲著名商標
2000年?????????杉杉集團獲質(zhì)量.服務(wù).信譽AAA級品牌
2000年9月??????杉杉集團獲中國服裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)
2001年3月??????杉杉集團獲“國家863計劃CIMS應(yīng)用示范企業(yè)”
2001年11月?????2000年世界服裝夜500強中國入選登記企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷綜合第二位
2001年11月?????中國工商聯(lián)合會上海市工商業(yè)聯(lián)合會上海市商會會員
2002年3月??????杉杉集團獲01年“十強優(yōu)勢企業(yè)”
2004年4月??????杉杉集團獲04年全國服裝百強企業(yè),銷售收入第四
2004年10月?????中華星級管理企業(yè)
2005年1月??????杉杉集團中國服裝十大影響力品牌
2006年6月??????杉杉集團"國際品牌本土控股"模式被評為2005~2006年度中國最佳商業(yè)模式
2007年12月????“杉杉牌襯衫”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”,獎勵81萬元,以資鼓勵
2008年?????????2008年上市公司金鷹獎
2009年8月??????2008年中國(內(nèi)地)民營企業(yè)創(chuàng)富榜百強企業(yè)
2010年1月??????國杉杉集團有限公司:中國榜樣·2009十大公益企業(yè)
聯(lián)系方式正在加載中......
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