工作職責：
?1.?負責采購工作的制度建設、流程與體系建設；
?2.?負責公司整體采購工作，根據(jù)采購需求制定詳細的采購計劃，并落實計劃執(zhí)行；
?3.?負責組織和監(jiān)控采購流程，包括采購立項、合同簽訂、驗收付款等；
?4.?負責供應商開發(fā)與管理，包括組織對供應商的考核與評審，對供應商進行回訪、核查、維護等；
?5.?負責供應商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案；
?6.?負責采購合同的商務談判、合同過程管理。
?任職要求：
?1.?全日制本科及以上學歷，8年以上采購相關工作經(jīng)驗，3年以上采購管理工作經(jīng)驗；
?2.?廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務；
?3.?熟悉國企/央企采購制度，有國企/央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
?4.?具有IT信息化工程類采購經(jīng)驗，具有大型項目、大型集成采購經(jīng)驗優(yōu)先；
?5.?有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力，確保采購品質及成本在行業(yè)內有競爭優(yōu)勢;
?6.?接受過ISO9000質量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先；
?7.?具備良好的職業(yè)素質與個人品德修養(yǎng),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀。