崗位職責(zé)：
??1.參與公司市場營銷策略的制定，督導(dǎo)銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對團隊整體業(yè)績指標(biāo)和效能指標(biāo)負(fù)責(zé)。
??2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
??3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
??4.督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作（含費用控制），落實本區(qū)域貨款的回收。
??5.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
??6.控制銷售風(fēng)險，協(xié)同處理客戶問題件、投訴與業(yè)務(wù)沖突。
??7.對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃，通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵活動、早夕會、活動量管理等方式提升業(yè)務(wù)員的銷售技能。
??任職要求：
??1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，要求5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，管理幅度不低于30人;
??2.?具備烘焙原料食品銷售管理經(jīng)驗，有一定資源者優(yōu)先。
??3.?具備蛋糕店（餅屋）、商超連鎖、食品廠、經(jīng)銷商等渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。
??4.?有良好的職業(yè)操守，有較好的溝通表達能力，具備一定的談判技巧。
??5.具備銷售體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等工作。
??6.具備較強的溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、較強的服務(wù)意識，情緒管理能力。
??7.有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力，豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
??8.具備一定的市場分析及判斷能力。
??具體薪酬可面議。