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業(yè)務(wù)經(jīng)理

湖南湘江智慧科技股份有限公司
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薪資7-9k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 長沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語要求: 不限
工資待遇: 7-9k元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年度旅游 節(jié)日禮物 定期體檢
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展計劃,信息跟進(jìn)和報備;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶關(guān)系維護(hù);
3.對項目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控,協(xié)助招投標(biāo)各項工作,主導(dǎo)項目實施的關(guān)系協(xié)調(diào)及回款工作。
4.根據(jù)項目信息與進(jìn)度進(jìn)行商務(wù)談判;
5.完成事業(yè)部年度任務(wù)目標(biāo),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有政府、企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有智慧教育、智慧城市、弱電安防項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力以及商務(wù)談判能力;??
5.有駕照,能參與應(yīng)酬活動。
底薪7.5K-8.5K,項目獎金(綜合年收入15-25萬)+社保公積金+雙休+年度體檢+各種節(jié)假日福利
湘江智慧是領(lǐng)先的智慧城市整體解決方案及運(yùn)營服務(wù)提供商,面向全球提供領(lǐng)先的智慧城市頂層設(shè)計,專注于智慧交通、平安城市、智能建筑、智慧環(huán)保、智慧旅游等智慧城市各專業(yè)領(lǐng)域,同時提供專業(yè)的安防行業(yè)定制產(chǎn)品。湘江智慧目前已在全國成立了北京、內(nèi)蒙、山西、新疆、西藏、遼寧、山東、上海、江西、廣州、深圳、貴州、云南、廣西、常德等十六個分子公司及售后服務(wù)站,形成了立體化的經(jīng)營格局。湘江智慧與中科院、北京理工大學(xué)、國防科大建立聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊,并在美國設(shè)立專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu),面向全球引進(jìn)先進(jìn)的智能技術(shù)。湘江智慧解決方案和產(chǎn)品應(yīng)用在多個國家和地區(qū),在美國費(fèi)城平安社區(qū)等重大安保項目中發(fā)揮了極其重要的作用。湘江智慧積極致力于社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,運(yùn)用信息與安防領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗,讓人人享有智慧、安全的生活環(huán)境;我們努力保障社會環(huán)境的安全穩(wěn)定,助力客戶和各行各業(yè)提升效率、降低能耗,推動低碳經(jīng)濟(jì)增長;我們開展本地化服務(wù),構(gòu)建智慧、安全價值鏈,實現(xiàn)整個產(chǎn)業(yè)鏈的共贏。我們深信:未來將是一個智慧的世界。湘江智慧與合作伙伴一起,開放合作,努力構(gòu)建一個更加高效整合的智慧城市生態(tài)系統(tǒng),促進(jìn)人與人、人與物、物與物的全面互動和交融。湘江智慧秉承成就客戶、致誠守信、專業(yè)精工的經(jīng)營理念,以人人輕松享有智慧、安全的品質(zhì)生活為愿景,矢志成為受人尊敬的、全球卓著的智慧城市運(yùn)營公司,推動世界進(jìn)步。
????公司建立了以薪資、福利、激勵三位一體的全面薪酬激勵體系:(一)薪資公司會提供本地區(qū)具備競爭力的基礎(chǔ)薪酬。?每年會根據(jù)員工的工作業(yè)績表現(xiàn)給予一定額度的加薪,肯定員工的工作表現(xiàn),同時給予表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工額外加薪。(二)福利公司將為每一名員工提供完備的社會保障,為每一名員工繳納五險一金。除正常的法定休假以外,員工還享有帶薪年假等福利性假期;除正常的薪資外,員工還將享受節(jié)日慰問金;公司每年組織福利健康體檢;公司每年組織福利旅游;公司每年組織工會活動。(三)激勵為了更有效的調(diào)動全體員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成一個健康、向上的企業(yè)文化經(jīng)營理論,全面提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,結(jié)合公司實際情況設(shè)立專項獎基金其中包括:合理化建議獎、愛崗敬業(yè)獎、特殊貢獻(xiàn)獎等獎項。
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