深圳市中達(dá)瑞和科技有限公司創(chuàng)立于2005年，一直致力于為行業(yè)用戶提供數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品、桌面云、網(wǎng)絡(luò)安全等解決方案及IT服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過綜合的技術(shù)實力與軟硬件產(chǎn)品渠道優(yōu)勢，為客戶提供先進的解決方案，成為助力客戶成長的IT優(yōu)質(zhì)合作伙伴。在移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代快速發(fā)展的背景下，2015年中達(dá)瑞和實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型，逐漸成長為一家集液晶光電子器件和應(yīng)用集成系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。公司自主開發(fā)和生產(chǎn)的液晶濾波器、高光譜成像儀及光譜分析系統(tǒng)，在精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、醫(yī)學(xué)和醫(yī)療、遙感和安檢、航空和航天、光纖通訊和傳感等領(lǐng)域有廣泛應(yīng)用。公司擁有國際先進的光電子核心技術(shù)，多項高新技術(shù)產(chǎn)品已分別被授予國家發(fā)明專利權(quán)和實用新型專利權(quán)。
????中達(dá)瑞和一貫遵循“科技創(chuàng)新、追求卓越、服務(wù)社會”的企業(yè)宗旨。憑借豐富的管理經(jīng)驗、高投入的技術(shù)研發(fā)、優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)體系、務(wù)實的工作態(tài)度、高效的執(zhí)行能力、開拓的創(chuàng)新精神，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著公司在銷售規(guī)模上不斷的擴大，業(yè)務(wù)版圖迅速擴張。目前，公司在美國、香港、中國設(shè)立了多個分公司和辦事處,未來幾年，還將陸續(xù)在東南亞及歐洲等地設(shè)立海外機構(gòu)，形成以深圳為核心，輻射全球的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
????中達(dá)瑞和一直秉承“以人為本，奮斗者為先”的企業(yè)理念，基于員工的績效與貢獻，提供及時、合理的回報，為員工提供全面的健康安全保障體系和成長機制。公司十分重視員工隊伍的建設(shè)，為每個員工留有廣闊的發(fā)展空間，人人都有施展才華的良好的機遇，我們還建立了完善的員工溝通渠道，鼓勵員工為公司的發(fā)展建言獻策，開展豐富多彩的文體活動，提高員工文化素質(zhì)、活躍員工文化生活，增強團隊凝聚力。
????我們?nèi)魏螘r候都牢記員工是公司賴以獲得與保持競爭優(yōu)勢的最重要資源,一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司福利：嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，保障員工的勞動權(quán)利，公司管理規(guī)范且人性化，員工一經(jīng)錄用，除薪酬外，還享有以下待遇：1、每周5天,每天工作7.5小時；2、提供有薪年假、病假及法定的各類假期；3、為員工辦理五險一金齊全的社會保險；4、免費安排員工年度健康體檢；5、豐富多彩的員工日?；顒樱捍蚧@球、羽毛球、爬山等；6、組織年度員工外出旅游活動；7、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃；8、晉升空間：公司正處于高速發(fā)展期，以人為本，努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機會，依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升，優(yōu)秀和骨干員工將享有公司股權(quán)，與公司長期共同發(fā)展，共享發(fā)展成果。面試流程：1、投遞簡歷-篩選簡歷-人力資源部電話預(yù)約--初試--復(fù)試；2、如能進入下一面試流程，人力資源部將于5個工作日內(nèi)電話通知；3、面試通過人員，人力資源部以電話方式通知本人，未通過者，不再電話通知；4、凡投遞過簡歷的人員，我們在篩選完簡歷后，會第一時間通知您，合約則見，謝絕直接來訪，謝謝！公司相關(guān)信息：公司地址：南山區(qū)科技園中區(qū)瓊宇路5號6樓（東）公司網(wǎng)址：www.wayho.cn乘車路線：最近公交站：瓊宇路（B684）附近公交站：科苑立交、科苑立交南、科苑北附近地鐵站：深大站
