崗位職責：
1、與主動來電、來訪的有移民需求的潛在客戶進行高水準的電話溝通或者面對面的咨詢，詳細專業(yè)的解答客戶關于海外移民的各種問題，并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；
2、充分利用公司提供的現(xiàn)有電話資源，挖掘有效客戶，積累專屬自己的潛在客戶，跟進客戶，直至簽約
3、積極配合、參加市場部策劃的高端渠道活動（如與匯豐銀行、寶馬車行、別墅樓盤、EMBA總裁班等合作伙伴的聯(lián)合活動），并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶。
年收入：
1.達到基本考核要求：年薪30萬以上；
2.達到中等考核要求：年薪40-60萬以上；
3.達到高級考核要求：年薪80萬以上。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限。
2.談吐穩(wěn)重、高雅，具備卓越的溝通能力和說服技巧；
3.有較強的自我學習能力，公司不斷開發(fā)新項目，目前移民重點項目70多個，需要移民顧問有較強的持之以恒的自我學習的能力；
4.不斷自我指導、自我激勵的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷售壓力；
5.至少2年以上高端行業(yè)銷售經(jīng)驗,如有海外留學或生活經(jīng)歷，或同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.形象氣質佳。
福利方面
1、一經(jīng)錄用，公司即跟員工簽訂勞動合同并繳納七險一金；
2、工作時間上五休二，每天工作8小時，如若加班，加班費另外計算；
3、帶薪年休假及國家法定節(jié)假日按照國家標準執(zhí)行；
4、公司提供上崗培訓及專業(yè)業(yè)務知識培訓，直到員工完全勝任工作；
5、銷售崗位除了提成，根據(jù)業(yè)績會有額外的底薪增長和特殊獎金。
6、每月有豐富的足跡活動，
7、年度服裝補貼；
8、公司實行輪崗制，部門內部優(yōu)秀員工可提出申請輪換到其他崗位鍛煉。