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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PH崗位職責(zé):
????1、負(fù)責(zé)PHP端業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù);
????2、和其它部門以及第三方溝通協(xié)調(diào),深入理解業(yè)務(wù)需求并制訂解決方案;
????3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的快速迭代與實施,具有快速解決問題的能力;
????4、對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,找到目前系統(tǒng)的瓶頸,提升系統(tǒng)性能;
????5、以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,積極鉆研探索各種新技術(shù)。
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????任職要求:
????1、具有2年以上PHP后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉過往項目業(yè)務(wù)邏輯;
????2、具有微信公眾號/企業(yè)微信、小程序后端項目開發(fā)實踐經(jīng)驗;
????3、具有TP/CI/FastAdmin/PHPCMS?至少2種CMS系統(tǒng)項目開發(fā)實踐經(jīng)驗;
????4、具有良好的編碼習(xí)慣,能遵守PSR1-2規(guī)范要求;
????5、具有良好的SQL編寫習(xí)慣,熟悉MySQL日常優(yōu)化;
????6、具有較強業(yè)務(wù)理解能力與良好溝通能力,能夠快速融入現(xiàn)有團(tuán)隊;
????8、加分項:有大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或優(yōu)化經(jīng)驗;
????9、加分項:撰寫開發(fā)文檔,技術(shù)手冊,數(shù)據(jù)模型相關(guān)文檔或PPT。P端業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù);
2、和其它部門以及第三方溝通協(xié)調(diào),深入理解業(yè)務(wù)需求并制訂解決方案;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的快速迭代與實施,具有快速解決問題的能力;
4、對現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,找到目前系統(tǒng)的瓶頸,提升系統(tǒng)性能;
5、以業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,積極鉆研探索各種新技術(shù)。
任職要求:
1、具有2年以上PHP后端業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉過往項目業(yè)務(wù)邏輯;
2、具有微信公眾號/企業(yè)微信、小程序后端項目開發(fā)實踐經(jīng)驗;
3、具有TP/CI/FastAdmin/PHPCMS?至少2種CMS系統(tǒng)項目開發(fā)實踐經(jīng)驗;
4、具有良好的編碼習(xí)慣,能遵守PSR1-2規(guī)范要求;
5、具有良好的SQL編寫習(xí)慣,熟悉MySQL日常優(yōu)化;
6、具有較強業(yè)務(wù)理解能力與良好溝通能力,能夠快速融入現(xiàn)有團(tuán)隊;
8、加分項:有大數(shù)據(jù)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或優(yōu)化經(jīng)驗;
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賽諾貝斯(北京)市場營銷咨詢有限公司
SINOBASE?DIRECT?MARKETING?CO.,?LTD.
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賽諾貝斯整合營銷機構(gòu)創(chuàng)立于2005年,專注于整合營銷領(lǐng)域,包括CRM營銷執(zhí)行、數(shù)字營銷、互動營銷、網(wǎng)絡(luò)會議營銷、系統(tǒng)平臺服務(wù)的為一體。為不同行業(yè)的客戶,提供整合、高效、一站式的整合營銷解決方案。
中國專業(yè)的營銷服務(wù)商之一全國4個分支機構(gòu),4家自建呼叫中心,200名資深營銷服務(wù)人員,500名專業(yè)功底坐席,800家服務(wù)客戶,1000個多類型營銷項目經(jīng)驗,1000場網(wǎng)絡(luò)會議活動,保持年30%的市場增長能力。無論人員規(guī)模,服務(wù)經(jīng)驗,專業(yè)的營銷執(zhí)行力等都使我們在中國本土整合營銷機構(gòu)中獨領(lǐng)鰲頭。
豐富的整合營銷經(jīng)驗
集團(tuán)業(yè)務(wù)架構(gòu)由專業(yè)的CRM營銷服務(wù)及管理、Data?Center數(shù)據(jù)運維及托管、MSS營銷管理系統(tǒng)、Digital?Service數(shù)字化營銷服務(wù)四部分組成。無論是在數(shù)字化營銷技術(shù)服務(wù)、數(shù)據(jù)運維管理服務(wù),還是Call?Center服務(wù)領(lǐng)域,都有顯著的優(yōu)勢。我們覆蓋的行業(yè)橫跨常見的IT、制造業(yè)、快消、汽車、化妝品、連鎖機構(gòu)等,還有專業(yè)性極強的人力資源、金融、醫(yī)療等,90%以上為外資企業(yè)。
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賽諾貝斯至今已經(jīng)與超過100家的國際知名企業(yè)保持著長期的合作關(guān)系,在IT、快消、服裝、汽車、化妝品、奢侈品、金融、制造等行業(yè)擁有強大的整合營銷經(jīng)驗??蛻舭ㄙ愰T鐵克、聯(lián)合國兒童基金會、日立、NEC、西門子、三菱、3M、萬科、戴爾、工商銀行、渣打銀行、可口可樂、寶馬、華為、聯(lián)合利華等。
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我們的薪酬
薪資:行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資,專業(yè)機構(gòu)量身打造的薪酬體系,客觀公正。
獎金:不同級別的月度、季度獎金,優(yōu)秀員工會得到豐厚的年終獎勵。
獎勵:為優(yōu)異的團(tuán)隊和個人提供特殊獎勵。
我們的福利
五險一金:勞動法規(guī)定的相關(guān)保險、按照標(biāo)準(zhǔn)提供住房公積金。
其他福利:補充商業(yè)保險和健康體檢,為你的健康和安全保駕護(hù)航;年度旅游和拓展活動,為您提供豐富多彩的體育活動;最長帶薪年假15天,為您創(chuàng)造舒適休閑生活。
我們提供的機會
新員工:入職培訓(xùn),團(tuán)隊座談,工作交流,讓新員工迅速融入團(tuán)隊。
員工導(dǎo)師:新員工入職后,將為其配備一名崗位導(dǎo)師,直至正式聘用。
專業(yè)與公共培訓(xùn):提升職業(yè)素質(zhì),提高崗位技能。
內(nèi)部分享平臺:員工之間的經(jīng)驗交流、知識分享。
基于公司業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展戰(zhàn)略需要,賽諾貝斯整合營銷機構(gòu)誠邀精英的加盟。
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