崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作會(huì)議安排、會(huì)議組織、會(huì)議決議的落實(shí)跟蹤;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)各類(lèi)文件資料的編輯、文印、收發(fā)、分類(lèi)建檔保管等;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的記錄、傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)的跟蹤;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改及審核,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、商務(wù)隨行、市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)臨時(shí)指派的工作任務(wù)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作日程安排。
任職資格:
1、35歲左右,大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,身體健康、品貌端正,熱情正能量;
2、良好的綜合素質(zhì),具備較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能承受工作壓力;
4、熟練駕車(chē),有一定的商務(wù)禮儀和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
公司基本福利:
1、五險(xiǎn)齊全、法定節(jié)假日休息并發(fā)放福利;
2、舒適寫(xiě)字樓辦公、福利午餐;
3、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利保障,為員工職業(yè)發(fā)展提供良好的晉升和激勵(lì)機(jī)制;
4、定期組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)等。