崗位職責(zé)
（1）執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
（2）代表公司組織實(shí)施工程項(xiàng)目履約，對(duì)實(shí)現(xiàn)合同約定的工程項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)。
（3）完成工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。
（4）在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目干系人的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問題。
（5）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。
（6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的管理收尾和合同收尾等工作。
（7）完成公司安排的其他工作。
任職要求
（1）具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循企業(yè)文化理念，自覺維護(hù)公司核心利益。
（2）取得注冊(cè)一級(jí)建造師、中級(jí)以上職稱、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人等證書。
（3）具有土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有工程項(xiàng)目管理及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)。
（4）具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能正確處理與協(xié)調(diào)項(xiàng)目發(fā)包人、項(xiàng)目相關(guān)方之間及企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系。
（5）40周歲及以下，具有8年以上大中型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（副經(jīng)理以上職級(jí)），包括至少一個(gè)完整的大型建筑工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年內(nèi)獲魯班獎(jiǎng)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；其中房屋建筑類崗位有主持或負(fù)責(zé)完整的高層、超高層、大型和特大型工程施工總承包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公路市政專業(yè)崗位有負(fù)責(zé)綜合管廊、大型橋梁施工經(jīng)驗(yàn)和愿赴海外工作者優(yōu)先。
（6）具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)外埠區(qū)域工作需求。
（7）特別優(yōu)秀者可放寬以上條件。
其他事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
（2）對(duì)應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不作他用。
（3）聘用的項(xiàng)目經(jīng)理試用期為6個(gè)月。期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘職；不勝任的，解除聘任職務(wù)。
（4）工作地點(diǎn)為北京及外埠，與所任職公司簽訂勞動(dòng)合同。
薪酬待遇
?依據(jù)市場(chǎng)水平提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和多種福利待遇（六險(xiǎn)兩金、住房、積分落戶北京、外施補(bǔ)助等）。