崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行年度責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真履行其工作職責(zé);
2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)管理體系、生產(chǎn)流程、品質(zhì)體系建設(shè)等規(guī)范文件;并進(jìn)行有效監(jiān)督、控制及實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)編制年、季、月度計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用預(yù)算成本進(jìn)行有效控制，建立與工廠?實(shí)際情況對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核辦法;
5、熟悉IS0管理體系及公司現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi)
2、具有電子工廠生產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者;
3、5年以上電子產(chǎn)品副總職位，有企業(yè)高管以上管理崗位工作
經(jīng)驗(yàn);
4、善于團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)生產(chǎn)后勤管理有相關(guān)性經(jīng)驗(yàn)，操控能力
5、具備現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)務(wù)知識(shí)及文字表達(dá)能力。.
6、具有很強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟悉制造業(yè)精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)
7、踏實(shí)肯干，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、縝密，具有高度的責(zé)任感和工作熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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