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華中大區(qū)銷售高級專家

武漢宅急送快運有限公司
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薪資36-54萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 湖北.武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 36-54萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 全勤獎 帶薪年假 節(jié)日福利 周末雙休
崗位職責:
1、客戶開發(fā)維護:及時收集行業(yè)市場及競爭對手信息并及時反饋;行業(yè)客戶拓寬引進;不斷挖掘客戶的潛在價值,以達成客戶與公司間最大價值的合作方式;
2、團隊管理打造:銷售團隊精細化管理;
3、業(yè)務拓展提升:行業(yè)客戶的挖掘,行業(yè)客戶拓寬引進;行業(yè)重點客戶的開發(fā)、管理和深度挖掘:運用項目營銷方式推進銷售進程,向目標客戶提供有針對性的整體方案,確保完成銷售業(yè)績。
4、客戶體驗:商家挖掘到簽約與上線,售前、售中、售后的管理體系建立;
5、銷售節(jié)奏把控:前端客戶的開發(fā)維護及客戶售后管理,達成收入毛利目標。
6、研究分析:對應行業(yè)做市場調(diào)研及市場分析,形成有效分析報告,制定對應行業(yè)的開發(fā)計劃。
任職要求:
1、具有5年以上3PL行業(yè)或者大型企業(yè)物流部銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、豐富的合同物流、快運項目物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力佳;
3、業(yè)務策劃、項目管理、數(shù)據(jù)分析、盈虧測算、風險意識。
4、具備優(yōu)秀的合作意識,能夠處理復雜的商務關系及人際關系;
5、抗壓能力強,進取心強,能夠不斷開拓創(chuàng)新,服務客戶需求;
6、能夠適應高頻出差者;
1994年,宅急送誕生于北京。以項目物流為依托,宅急送逐漸構(gòu)建起倉儲、分揀、包裝、配送“一條龍”服務,積累了豐富的項目運作經(jīng)驗,鍛造出卓越的項目運作模式。2007年,在項目物流達到規(guī)模化運營之后,宅急送抓住市場機會,進軍快速增長的快遞業(yè)務。通過8年的努力,宅急送已搭建起一張覆蓋省、地、縣、鄉(xiāng)近4500個網(wǎng)點的龐大快遞網(wǎng)絡,沉淀了豐富的B2C快遞業(yè)務運作經(jīng)驗。2012年,宅急送開啟的國際快遞業(yè)務,更是將宅急送的快遞之旅拓展至全球220多個國家和地區(qū),助推宅急送開拓國際快遞市場新藍圖。2014年,宅急送引進復星、招商、海通等戰(zhàn)略投資方,資本助力,使得宅急送在耕耘了20年的物流快遞領域有了更大的想象空間。2015年,宅急送明確以“為品牌商提供線上線下一站式綜合物流服務”為戰(zhàn)略指向,將通過物流、信息流、資金流、商流“四流合一”的有效整合,矢志成為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代企業(yè)客戶主流的銷售渠道服務商。
聯(lián)系方式正在加載中......
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