崗位職責(zé)：??1.完善公司各項法律風(fēng)險及合規(guī)風(fēng)控管理體系，健全各項業(yè)務(wù)的法律合規(guī)相關(guān)管理制度和流程；
??2.對公司各個項目中的法律相關(guān)問題給出法律意見，或根據(jù)需要擬定項目中相關(guān)法律文件；
??3.起草、審核、完善各類合同文本及公司內(nèi)部規(guī)范等，對公司重大決策提供咨詢和出具法律意見書，定期評估公司經(jīng)營項目法律風(fēng)險；
??4.參與公司投融資、上市等項目的商務(wù)談判、相關(guān)合同和決議等法律文件的起草與修訂、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查等，為管理層的決策提供法律支持；
??5.針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作；??
6.負責(zé)各部門法律咨詢及法律風(fēng)險預(yù)防；??
7.負責(zé)對各部門的法律知識培訓(xùn)，加強各部門風(fēng)險預(yù)防。??
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??崗位要求：
??1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
??2.3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗，擁有公司上市經(jīng)驗、相關(guān)法律證書優(yōu)先；
??3.精通公司法、合同法及有關(guān)法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力，熟悉海外法律者優(yōu)先;
??4.能對公司經(jīng)營風(fēng)險提出法律建議、對合同、糾紛、案件等事件提擬意見和建議;
??5.注重細節(jié)、思維嚴(yán)謹、邏輯性強。
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??福利待遇：
周末雙休、五險一金、補充保險、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利以及員工活動、生日禮金、有薪年假、年度體檢、意外獎金、績效獎金、內(nèi)/外部培訓(xùn)、職稱申報、政府政策申報等。
