崗位內(nèi)容:
1.?擬定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展;
2.?對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn),確保業(yè)務(wù)高效快速完成;
3.?推動(dòng)公司新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和實(shí)施,不斷增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4.?負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵(lì)、培訓(xùn)和管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。
任職要求:
1.?具有5年以上公司或集團(tuán)總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際化發(fā)展模式;
2.?較強(qiáng)的管理才能和組織協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各方利益;
3.?良好的品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)新精神;
4.?卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場(chǎng)變化趨勢(shì);
5.?優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力以及溝通能力。