大區(qū)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)?京津冀/東北?整體市場(chǎng)規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)招商計(jì)劃,?篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，達(dá)成合作；
2.?監(jiān)督管理市場(chǎng)，服務(wù)、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶(hù)、大客戶(hù)上量，標(biāo)桿醫(yī)院打造；
3.?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)等級(jí)醫(yī)院精細(xì)化招商及市代客戶(hù)的甄選、評(píng)估、洽談簽約，督促銷(xiāo)售進(jìn)度，并為經(jīng)銷(xiāo)商提供銷(xiāo)售支持；
4.?能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行及時(shí)有效的選拔培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在所在區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀，承擔(dān)崗位責(zé)任，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值。
二、任職要求：
1、豐富的骨科、燒傷、急診、普外、婦產(chǎn)等外科客戶(hù)資源，2年以上醫(yī)藥、器械、耗材招商經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
新興專(zhuān)利產(chǎn)品+臨床必需+有標(biāo)有醫(yī)保+利潤(rùn)空間大，產(chǎn)品及市場(chǎng)都沒(méi)問(wèn)題，職等你來(lái)！
讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，使干成事的人有地位有待遇
薪資福利：
??無(wú)責(zé)底薪+高獎(jiǎng)金提成（8-10%），薪資發(fā)放及時(shí)，疫情不受影響，居家全額發(fā)放。
??1.工齡工資，轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年，績(jī)效考評(píng)合格的，300元/月，入司時(shí)間越久，加薪越多。
??2.交通+餐補(bǔ)+話補(bǔ)，轉(zhuǎn)正后隨工資一起發(fā)放。
??3.高低溫補(bǔ)助，每年7-9月，12-2月，6個(gè)月發(fā)放。
??4.社保，正式員工享有。
??5.帶薪年假，轉(zhuǎn)正滿(mǎn)一年，每年有帶薪年假。
??6旅游團(tuán)建，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，純玩，純放松。
??7.節(jié)日福利+生日會(huì)，全方位給你儀式感。
??8.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+快速晉升，公司對(duì)每一位員工負(fù)責(zé)，全方位培訓(xùn)，無(wú)障礙晉升。
?工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-17:30，周休1.5天+法定節(jié)假日
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工作地址：鄭州駐地，地市+外省出差
職位福利：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、定期團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
職位亮點(diǎn)：有標(biāo)有醫(yī)保?團(tuán)隊(duì)和諧?專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?不集采