崗位職責(zé)：??1、對(duì)系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。
??2、熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，制定產(chǎn)品項(xiàng)目的發(fā)展計(jì)劃，包括產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、管理和運(yùn)營(yíng)。
??3、收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展變化趨勢(shì)，了解行業(yè)動(dòng)向、政策規(guī)范，及時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并提出相應(yīng)的對(duì)策。
??4、負(fù)責(zé)收集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)。參與用戶需求分析、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、演示講解、上線支持等活動(dòng)。撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新產(chǎn)品/功能的概念涉及原型展示，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能及界面設(shè)計(jì)。
??5、分析產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期組織分析，撰寫產(chǎn)品分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見，不斷完善產(chǎn)品。
??6、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。
??7、負(fù)責(zé)向客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣，溝通業(yè)務(wù)和技術(shù)需求，負(fù)責(zé)招投標(biāo)方案編制和落地。
??任職要求：
??1、無線電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、策劃、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
??2、了解行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)；
??3、有深厚的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，知識(shí)范圍廣闊。
??4、具備熟練的邏輯思維能力，創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力，總結(jié)能力，能夠通過各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、歸納，分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn)；
??5、具有良好的平臺(tái)規(guī)劃與策劃能力、良好的文檔編寫能力。
??6、對(duì)軟件開發(fā)生命周期有一定研究，對(duì)開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測(cè)試方案等有深入見解。
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??7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
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職位福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利