崗位職責(zé)：1、針對有效的客戶信息進行電話溝通，并成功約試課；2、挖掘?qū)W員及家長的潛在尋求，對課程作出精準推薦；3、熟知公司及課程信息解答客戶問題；4、組織實施市場活動，負責(zé)所屬區(qū)域的市場宣傳；5、負責(zé)課程咨詢、引導(dǎo)學(xué)生報名；6、維護及追蹤自己的精準客戶。任職要求：1、有強烈的責(zé)任心及服務(wù)意識；2、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；3、具備良好的溝通、理解、表達能力；4、具有高度的工作熱情和耐心，良好的團隊合作意識；5、熟悉辦公軟件；6、積極陽光，賺錢欲望足，有良好的自我管理能力；7、形象氣質(zhì)佳。職業(yè)晉升機制：課程顧問——課程主管——副店長——店長——運營副總監(jiān)——運營總監(jiān)薪資待遇：8000-12000元/月，年底獎金，五險一金