崗位職責：
?1.??根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司經(jīng)營計劃、?投資決策、預算管理與激勵機制，組織貫徹實施并達成目標；?
?2.??負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
?3.??嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧帐罩?，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
?4.??全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。
?5.??對開發(fā)項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任，負責各部門的日常管理工作。
?6.??組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。
?任職要求：
?1、大學本科及以上學歷，工商管理、行政管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)；
?2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整個流程，對房產(chǎn)開發(fā)、工程建設、物業(yè)管理具有全面統(tǒng)籌管理能力；
?3、任職經(jīng)歷與工作經(jīng)驗：5-10年以上工作經(jīng)驗，3個以上房地產(chǎn)項目管理經(jīng)歷（其中至少一個項目全流程經(jīng)歷）；
?4、良好的人際溝通表達能力，綜合分析判斷能力及計劃制定和執(zhí)行能力；?
?5、具備優(yōu)秀的管理和領導能力，較強商務洽談能力；
