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獨立站運營經(jīng)理

中山市漢普教育培訓有限公司
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薪資30-42萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 02-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-28 外語要求: 不限
工資待遇: 30-42萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
1、負責公司獨立站全面規(guī)劃及全盤統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司經(jīng)營策略,制定獨立站營銷規(guī)劃;
2、負責網(wǎng)站站排名、流量點擊進行詳細系統(tǒng)的分析,策劃、組織網(wǎng)站推廣活動,并進行分析和效果評估;
3、負責獨立站全鏈條運作,管理平臺日常運營、活動策劃、用戶運營等工作,負責平臺內營銷規(guī)劃及落地與實施,各階段指標的制定與監(jiān)控,組織推動各功能模塊及用戶體驗優(yōu)化;
4、分解年度產(chǎn)品目標及進行全年貨需預測、跟進產(chǎn)品市場表現(xiàn),根據(jù)銷售情況及時做出庫存調整,通過監(jiān)控類目庫存銷售情況,定期的數(shù)據(jù)分析及時判斷出暢銷款,滯銷款,提升庫存周轉率;
5、合理安排團隊成員工作,?帶領團隊完成各項任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,優(yōu)秀的英語讀寫能力;
2、五年以上獨立站運營經(jīng)驗,兩年以上獨立站運營管理經(jīng)驗,并精通shopify運營、平臺內、外推廣及SEO內容建設,
3、精通流量、商品、客戶、活動等運營手段,對數(shù)據(jù)運營有深刻的理解并有實施經(jīng)驗;
4、具有貨品管理、統(tǒng)籌調配,數(shù)據(jù)分析、總結復盤能力,能制定切實可行的運營方案;
5、具備用戶思維,有用戶獲取、轉化、留存相關經(jīng)驗或獨到見解者優(yōu)先;
6、具備優(yōu)秀的市場洞察能力,溝通協(xié)調能力和自驅力,有較強的抗壓能力、責任心和執(zhí)行力。
廣東漢普人力資源集團成立于2006年,是華南地區(qū)領先的人力資源綜合服務機構。集團致力于以人力資源綜合服務專家的角色,為客戶提供最優(yōu)化的綜合服務解決方案,從而為客戶創(chuàng)造最大化的專業(yè)價值。集團聚焦高端優(yōu)質客戶,主營業(yè)務包括:政務外包、制造業(yè)外包、安保服務外包、金融服務外包、檔案服務外包、后勤服務外包、職業(yè)培訓、人力資源戰(zhàn)略咨詢等服務領域。集團旗下包括廣東漢普人力資源有限公司、廣東漢普保安服務有限公司、廣東漢普教育培訓有限公司、廣東漢普英格瑪外包服務有限公司、佛山市漢普領航人力資源有限公司,以及在全國或珠三角地區(qū)開設十多家分支機構,管理團隊200余人,外派雇員1萬余人,年營業(yè)收入超過6億元,年培訓及安置就業(yè)員工超過6萬人。集團的人力資源綜合服務立足珠三角,輻射全廣東省,面向全國。倡導“以人為本、快速學習、誠信奮進、卓越服務”的企業(yè)精神,堅持以市場需求和客戶需求為導向,奉行“執(zhí)著專業(yè)、堅持創(chuàng)新、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營理念,?努力構建業(yè)務外包、安保服務和職業(yè)培訓一體化的專業(yè)經(jīng)營模式,努力建設成為中國獨具特色的人力資源綜合服務機構。
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