崗位職責(zé)1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃;2、單位規(guī)章制度建設(shè)、修正和推動(dòng)執(zhí)行,起草以單位名義發(fā)出的行政公文;3、負(fù)責(zé)員工日常辦公秩序的監(jiān)督和新員工公共培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,員工離職溝通處理,引導(dǎo)員工建立良好的工作關(guān)系,保證溝通渠道的暢通,引導(dǎo)上下及時(shí)的雙向溝通;5、員工訴求協(xié)調(diào)處理、勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)處理和民事糾紛處理;6、單位違紀(jì)違規(guī)人員調(diào)查處理;7、安全管理、危機(jī)管理和7S管理;8、完成單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),為完善公司管理提出合理化建議。崗位要求:1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;2、熟悉行政工作流程,有行政管理、員工關(guān)系管理、法務(wù)管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);3、有出彩的文筆,能獨(dú)立完成制度建設(shè)和公文寫作;4、有一定法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;6、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備