崗位職責(zé)：
1、?協(xié)助運營中心總監(jiān)全面統(tǒng)籌公司的采購管理工作，提升采購工作的質(zhì)量與效率；
2、?負(fù)責(zé)制定并完善采購管理制度、工作流程，建立采購管理評估體系；
3、?根據(jù)采購管理程序，參與重點項目、設(shè)備設(shè)施和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
4、?協(xié)助建立健全供應(yīng)商評價體系，指導(dǎo)對供應(yīng)商的動態(tài)評估、控制和分級工作；
5、?根據(jù)生產(chǎn)運行計劃及進(jìn)度，最大限度的整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
6、?協(xié)助運營中心總監(jiān)進(jìn)行采購組織和團(tuán)隊建設(shè)，不斷提升采購人員的專業(yè)技能與基礎(chǔ)素質(zhì)；
7、?負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部的員工績效考核工作。
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任職要求：
1、?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、設(shè)備、采購、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡不超過38周歲。
2、?兩年以上采購管理經(jīng)驗，有集團(tuán)采購工作經(jīng)驗，熟悉大型設(shè)備和大宗物資的采購執(zhí)行和過程控制；
3、?滿足下述本崗位的核心能力與素質(zhì)要求；
4、英語四級及以上者優(yōu)先考慮。
核心能力：
1、?采購部門內(nèi)部管理與職能優(yōu)化能力
2、?人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)能力
3、?設(shè)備及大宗物資議價能力
4、?資金占用規(guī)劃能力
5、?供應(yīng)商隊伍的宏觀布局能力
具體薪資面議。