【職位描述】?1、負責校區(qū)一對一業(yè)務的管理與運營；?2、做好校區(qū)的市場定位和推廣，收集統(tǒng)計校區(qū)人員與業(yè)績信息，制定校區(qū)發(fā)展與實現(xiàn)業(yè)績計劃方案；?3、帶領、完善指導咨詢團隊工作，完成既定的工作指標；?4、培養(yǎng)輔導下屬主管人員，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；?5、培養(yǎng)與保持教師團隊建設及穩(wěn)定性，對于優(yōu)秀教師人員關心培養(yǎng)，管控校區(qū)教學質(zhì)量；?6、定期關愛員工，調(diào)動員工積極性，對于績效差的人員關注與提升改善。?【任職資格】?1、28-40歲，本科或以上學歷，教育、管理等相關專業(yè)；有校長或是校區(qū)總監(jiān)實際管理經(jīng)驗優(yōu)先；?2、3年以上教育培訓行業(yè)市場、銷售及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓中高層管理經(jīng)驗，能獨當一面，全局把關校區(qū)管理及發(fā)展；?3、較強的組織管理能力、團隊協(xié)作、人際溝通能力；有強烈的責任心、使命感，能夠承受各種壓力；敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；?4、熱衷教育事業(yè)，具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力；?【薪資待遇】?1、公司提供良好的薪金和獎勵?2、公司繳納五險一金；?3、工作一年起可享受帶薪年休假；?4、公司每年獎勵外出旅游、拓展活動；?5、公司提供員工生日禮物，過節(jié)福利；?6、公司為個人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺。