一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)及分子公司、事業(yè)部的財(cái)務(wù)管控體系，梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司、事業(yè)部全盤賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算工作，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定記賬、報(bào)賬、做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確、賬面清楚。
3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及分子公司、事業(yè)部預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、合理規(guī)劃，擬訂資金使用方案，有效地使用資金；
4.定期編制集團(tuán)及子公司、事業(yè)部的管理報(bào)表：會(huì)計(jì)月結(jié)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等，進(jìn)行分析整改處理、做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、指標(biāo)清晰、報(bào)送及時(shí)；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司、事業(yè)部的稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)的監(jiān)管執(zhí)行工作，規(guī)范公司納稅制度；
6.監(jiān)督各分子公司、事業(yè)部財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與集團(tuán)所屬公司的關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)及分子公司、事業(yè)部工商、稅務(wù)、銀行等部門的注冊(cè)、變更、遷移、注銷等事宜，正確處理銀行、稅務(wù)部門關(guān)系；
8.負(fù)責(zé)全集團(tuán)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全，定期備份、升級(jí)。
9.參加日常工作會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其它經(jīng)濟(jì)文件；
10.定期召開部門例會(huì)，對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和分析，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施，妥善處理解決；
11.督導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部及所屬分子公司、事業(yè)部的財(cái)務(wù)工作，提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及財(cái)務(wù)管理水平，督促檢查財(cái)務(wù)部人員業(yè)務(wù)工作，合理分配會(huì)計(jì)部門的人員的工作并給予科學(xué)合理的考核，做好檢查記錄，提出整改意見；
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。??
??
二、任職要求：??
1.本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱;???
2.具有5年或5年以上集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；??
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);???
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;??
5.受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);???
6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);???
7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;???
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;???
9.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;