崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定全國(guó)及區(qū)域的年度、季度和月度的工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)及區(qū)域市場(chǎng)的財(cái)務(wù)日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)建立公司全面、系統(tǒng)的現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系；
4、負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度流程以及部門組織架構(gòu)；
5、負(fù)責(zé)制定預(yù)算工作的規(guī)章及流程，包括資金預(yù)算管理辦法、全面預(yù)算管理辦法以及預(yù)算執(zhí)行考核辦法
6、負(fù)責(zé)制定并建立了預(yù)算管理體系、建立公司的快報(bào)體系，并協(xié)助其他部門優(yōu)化?OA流程；
7、負(fù)責(zé)全國(guó)及區(qū)域市場(chǎng)的財(cái)務(wù)分析工作，同時(shí)加入預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行綜合分析；
8.負(fù)責(zé)合并報(bào)表，審核報(bào)表，并指導(dǎo)有關(guān)人員進(jìn)行有關(guān)報(bào)表的工作；
9、參與公司、項(xiàng)目主管決算工作，負(fù)責(zé)預(yù)、決算報(bào)告；
10、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織制訂公司稅務(wù)管理體系，定期審核公司所得稅、營(yíng)業(yè)稅、房產(chǎn)稅等；
11、負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用的稽核，審核各部門上報(bào)的支出預(yù)算，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行費(fèi)用控制；
12、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目啟動(dòng)的財(cái)務(wù)測(cè)算工作，提供決策層準(zhǔn)確的項(xiàng)目利潤(rùn)、稅賦、現(xiàn)金流等測(cè)算情況；
13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)管理人員，并做好梯隊(duì)建設(shè)；
14、負(fù)責(zé)組織總賬、資金管理、稅務(wù)等相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負(fù)責(zé)定期考核部門主管和專員以及出納的績(jī)效；
16、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（工商、稅務(wù)、銀行）的建立工作。
任職要求：
1.財(cái)會(huì)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷。
2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱；
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)
謹(jǐn)。
5.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；