任職資格：
1、男女不限，30-45周歲以內(nèi)，大專或大專以上學(xué)歷；
2.具有5年或以上的大型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有較高的組織及管理能力
4.具有較高的分析與處理問題的能力
5、身體健康無不良嗜好，無違法犯罪行為，吃苦耐勞，服從工作安排。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理統(tǒng)籌規(guī)劃品保部的流程及人力安排；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部任務(wù)和分工、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常事物及人員績效考核；
3、負(fù)責(zé)工廠來料、半成品﹑成品檢驗(yàn)作業(yè)及出貨質(zhì)量控制之主導(dǎo)與判定；
4、重大異常處理之主導(dǎo)、負(fù)責(zé)不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，并督促相關(guān)部門進(jìn)行改進(jìn)；
5、品質(zhì)工藝文件審核；
6、及時(shí)處理質(zhì)量問題和反饋質(zhì)量信息，全面質(zhì)量管理之推進(jìn),各類報(bào)表的核準(zhǔn)；
7、檢驗(yàn)、抽樣標(biāo)準(zhǔn)編寫、程序文件、規(guī)范文件與作業(yè)準(zhǔn)則的擬訂;
8、負(fù)責(zé)本組織所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量環(huán)境體系的運(yùn)行及改進(jìn)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦事宜。