職位要求：
??1.?負責ToB系統(tǒng)的設計開發(fā)，負責與客戶溝通、方案編寫、開發(fā)實施；
??2.?根據(jù)產品或項目需求，分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構方案，保障系統(tǒng)架構的合理性、可擴展性及經濟性；
??3.?負責技術團隊管理，提出軟硬件架構整體設計方案，安排協(xié)調監(jiān)控開發(fā)、質量、運維等的工作；
??4.?負責核心技術問題的攻關，系統(tǒng)優(yōu)化；協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；
??5.?制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔，并對通用技術進行整理，提高技術復用。
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??任職資格：
??1.?計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，4年及以上JAVA開發(fā)經驗，1年以上架構設計/技術團隊管理經驗；
??2.?初步具備項目管理知識，有良好的溝通和表達能力，較好的軟件需求分析和功能設計能力，良好的技術類文檔寫作能力；
??3.?熟悉常用開發(fā)框架，熟悉前端、后端、移動端等開發(fā)技術，精通Java開發(fā)；
??4.?熟悉開發(fā)、測試、運維和部署一體化，掌握敏捷開發(fā)方法；
??5.?具備良好的架構，通用模塊設計能力，有實際的架構設計經驗者優(yōu)先；
??6.?具有一線coding的能力，系統(tǒng)架構設計能力，較強分析問題解決問題的能力；
??7.?熟悉生產制造業(yè)類企業(yè)的業(yè)務；
??8.?具備ERP、MES開發(fā)經驗優(yōu)先；