一、崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售分配工作；
2.搜集并整理出企業(yè)相關(guān)信息；
3.邀約并與企業(yè)面對(duì)面溝通；
4.說(shuō)服企業(yè)相關(guān)決策人；
5.按部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6.使客戶(hù)獲得滿(mǎn)意的銷(xiāo)售服務(wù)；
7.收集市場(chǎng)信息和用戶(hù)反饋意見(jiàn)，提出合理化建議；
8.宣傳公司品牌，樹(shù)立并維護(hù)公司形象；
9.負(fù)責(zé)電信企業(yè)通信銷(xiāo)售工作（固話(huà)、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等業(yè)務(wù)）及企業(yè)維護(hù)服務(wù)銷(xiāo)售
二、任職資格
1.有銷(xiāo)售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)經(jīng)常外出，與人溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作能力；
3.有手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)營(yíng)商對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.需要有3人以上帶團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)
*完整的薪資架構(gòu)：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐費(fèi)補(bǔ)貼+提成，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)想！
*豐厚的福利待遇：入職即買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，季度豐富的團(tuán)建活動(dòng)，生日、生育、結(jié)婚禮金，過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金或?qū)嵨锬玫绞周?，年度根?jù)業(yè)績(jī)能享受到13薪及以上年終獎(jiǎng)，每年根據(jù)績(jī)效參與業(yè)績(jī)分紅！
*良好的工作氛圍：領(lǐng)導(dǎo)nice，工作環(huán)境優(yōu)越