（1）完成集團(tuán)制定的年度目標(biāo)，主持全公司的經(jīng)營(yíng)與管理工作；?
???（2）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與目標(biāo)分解，制定相關(guān)營(yíng)銷政策和策略，擴(kuò)大公司在乘用車租賃業(yè)務(wù)滲透率，提高市場(chǎng)影響力；?
???（3）負(fù)責(zé)公司制度的建設(shè)與流程優(yōu)化，監(jiān)督制度和流程實(shí)施；?
???（4）?負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，處理公司突發(fā)事件，收集并分析行業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)趨勢(shì)，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；?
???（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中層管理人員，進(jìn)行人力資源的合理配置，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)；?
???（6）建立與集團(tuán)、與各公司、公司內(nèi)部以及與外部資源的溝通渠道，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境；?
???（7）在集團(tuán)公司授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)所轄公司的各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)，當(dāng)遇到制度或管理邊界達(dá)不到時(shí)，靠責(zé)任心補(bǔ)位完成。?
???任職要求：?
???（1）認(rèn)同公司及公司文化特質(zhì)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；?
???（2）企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；?
???（3）具備履行崗位職責(zé)所必須的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)；