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產(chǎn)品戰(zhàn)略管理部部長

長春一汽富晟集團有限公司
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薪資36-60萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 吉林.長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-07 外語要求: 不限
工資待遇: 36-60萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 餐補 帶薪年假 補充醫(yī)療保險
崗位職責:
?1.負責根據(jù)集團戰(zhàn)略以及行業(yè)、客戶、營銷信息制定富晟集團產(chǎn)品戰(zhàn)略;?
2.負責制定富晟集團產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品策劃;
3.負責智能網(wǎng)聯(lián)及新能源等新業(yè)態(tài)項目產(chǎn)業(yè)化落地推進;
4.負責產(chǎn)品、研發(fā)項目策劃、立項及管理工作;
5.負責產(chǎn)品、研發(fā)項目考核工作;
6.負責所屬公司項目支持和幫扶工作;
7.負責富晟集團研發(fā)能力建設;
8.負責富晟集團研發(fā)體系建設;
9.負責搭建集團資源共享平臺;
10.負責協(xié)助研究院院長完成其他研發(fā)管理相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.10年以上工作經(jīng)驗;在整車廠或國際TIR1從事過產(chǎn)品戰(zhàn)略制定及產(chǎn)品策劃相關工作;有至少兩個大項目管理經(jīng)驗;至少5年智能網(wǎng)聯(lián)或新能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟練的英語聽說讀寫能力
長春一汽富晟集團有限公司,是一汽集團參股的投資主體多元化的有限責任公司,主要以汽車零部件制造業(yè)及汽車備件倉儲物流業(yè)為主,創(chuàng)建于2012年12月,坐落在中國東北老工業(yè)基地的重要中心城市——長春。
????公司現(xiàn)在員工5028人,各種設備2000余套。下轄12家汽車零部件企業(yè),其中獨資企業(yè)1家,合資企業(yè)11家,為客戶配套制動器模塊、轉向模塊、電子電器模塊、內外飾模塊、發(fā)動機附件模塊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和準時化供貨任務。配套市場覆蓋一汽大眾、一汽轎車、天津一汽、一汽解放、一汽輕型車、北汽集團、沈陽通用等一汽集團市場及東北市場,已經(jīng)形成了重、中、輕、轎等多品種汽車零部件配套格局。
????隨著汽車產(chǎn)銷量的大幅增長,企業(yè)快速跟進,形成了以長春本部為主,成都和佛山為輔的生產(chǎn)基地布局,在汽車零部件配套產(chǎn)品上取得了長足進步,綜合生產(chǎn)能力超過百萬套。尤其是近幾年來,富晟公司按照一汽集團內部核心零部件資源規(guī)劃,公司先后與美國李爾、天納克公司、德國博世等品牌公司成立合資公司,充分利用合資方全球領先的工程技術、產(chǎn)品研發(fā)能力,以及在汽車相關系統(tǒng)領域的專長、資源和經(jīng)驗,具備與汽車主機廠同步設計研發(fā)的能力,并打造了擁有豐富經(jīng)驗的高技術、管理型專家團隊。
????全新的一汽富晟調整發(fā)展思路,明確提出了“建成具有核心競爭力的汽車零部件品牌公司”的發(fā)展戰(zhàn)略定位,承繼一汽轉變機制,樹立新觀念,打造新團隊,弘揚“誠信凝聚力量、創(chuàng)新鑄就未來”的企業(yè)價值觀,不斷提升企業(yè)核心競爭力,為促進中國汽車零部件工業(yè)發(fā)展貢獻力量。
聯(lián)系方式正在加載中......
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