任職要求：
1、?熟悉平面設(shè)計市場，對金融、地產(chǎn)、科技等領(lǐng)域客戶的設(shè)計需求有深刻的認識與經(jīng)驗，并且有行業(yè)榮譽或代表作案例，世界500強客戶服務成功案例優(yōu)先。
2、?有成熟的管理能力，對團隊構(gòu)建與發(fā)展有清晰的管理思路，與豐富有效的管理手段及工具，能推動團隊專業(yè)能力的持續(xù)提升，有3年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、?有扎實的個人創(chuàng)作能力，成熟的設(shè)計理念及方法論，精通?AI、PS、CorelDRAW、Proe、C4D等各類設(shè)計軟件及手繪造詣；能對視角創(chuàng)意、文案策劃、草圖線稿、上色出圖等環(huán)節(jié)精準把控，美術(shù)功底深厚，審美與時俱進。
4、?有較高的人際關(guān)系理解力，善于溝通與合作，能配合項目經(jīng)理引導說服客戶達成合作目標，能引導說服團隊及合作方達成合作目標。
5、?有豐富的業(yè)務上下游合作資源。
工作內(nèi)容：
1.?主導公司平面視覺設(shè)計業(yè)務的運營管理，包括團隊發(fā)展建設(shè)、運營制度制定、業(yè)務目標制定、日常項目執(zhí)行、資料庫管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系經(jīng)營等，對部門的年度業(yè)績負責。
2.?立足于公司平臺特點，深入分析市場發(fā)展趨勢，持續(xù)發(fā)掘設(shè)計團隊差異化能力，保持設(shè)計業(yè)務與公司其他各項業(yè)務的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與優(yōu)勢互補，實現(xiàn)部門與公司1+12的發(fā)展預期。